Description de l'entreprise
SECODI est le distributeur exclusif des moteurs de la marque PERKINS pour la France. Nous sommes fournisseur et intégrateur de solutions de puissance : thermique, hybride et hydrogène. Notre siège est basé à Nantes, avec 8 agences à travers la France.
Nous distribuons et intégrons des moteurs industriels PERKINS, vendons des pièces détachées d’origine, gérons les garanties, offrons du conseil technique, de la formation, la remotorisation et intervenons sur site chez nos clients.
Depuis 2021, nous proposons également une gamme étendue de pièces et composants pour la chaîne cinématique des machines off-road via des partenaires tels que Bosch-Rexroth, Bondioli, Danfoss (hydraulique), Spicer-Dana, Carraro, Twin-disc, ZF (transmission), et Perkins, Donaldson, Hydac (filtration).
Nos produits et services s’adressent à divers types de machines off-road : agricoles, TP, manutention, forestiers, aéroportuaires, groupes électrogènes, etc.
SECODI appartient au FETIS GROUP, groupe familial de la région nantaise créé en 1978, comptant aujourd’hui 660 collaborateurs en France et à l’international.
Description du poste
Votre mission principale : piloter le service Moteur Échange, en combinant expertise technique, sens commercial, management d’équipe et vision stratégique pour assurer la performance globale de l’activité.
Vos missions quotidiennes
1. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale
2. Appliquer le plan d’actions commerciales
3. Analyser le marché, les opportunités, le positionnement partenaire (PERKINS)
4. Cibler les clients, étudier leur potentiel, ajuster les actions
5. Déployer des actions marketing
6. Avec le Responsable Aftermarket et le Country Manager, définir le plan marketing (offres, cibles, communication, supports)
7. Suivre et analyser les résultats des actions marketing
8. Développer le commerce opérationnel
9. Réaliser une veille commerciale
10. Encadrer l’activité du Technico-Commercial Sédentaire
11. Rédiger les cahiers des charges et cotations avec le TCS et l’équipe technique
12. Prospecter, suivre et développer les clients stratégiques
13. Traiter les éventuels litiges
14. Superviser l’atelier moteur
15. Coordonner la planification avec le Chef d’Atelier
16. Superviser la production et la qualité
17. Gérer les stocks
18. Assurer le management et les ressources humaines
19. Améliorer et optimiser les compétences (entretiens, formation)
20. Participer aux recrutements
Profil recherché
* Formation technique ou commerciale, avec expérience significative dans un poste similaire
* Bonne connaissance du secteur mécanique/moteurs
* Autonomie, leadership, esprit d’analyse, capacité à fédérer
Une formation technique moteur (en ligne ou en présentiel) sera proposée pour renforcer vos compétences.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous pour construire votre avenir avec SECODI !
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