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Fonctions opérationnelles & supports - les ailes du campus h/f

Montoir-de-Bretagne
CDI
Onet Logistique
Publiée le 2 avril
Description de l'offre

Spécialistes de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans les secteurs d'activités les plus exigeants, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL (3rd Pard Logistic) de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs. Onet Logistique & Production accompagne ses clients industriels en mettant à disposition des équipes opérationnelles performantes et engagées.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons régulièrement des collaborateurs en CDI pour renforcer nos équipes sur des fonctions terrain, managériales et support.

Vos missions :
Selon votre parcours et vos compétences, nous pouvons avoir des opportunités dans les domaines suivants :
Management de proximité / Opérations
Pilotage et organisation de l'activité opérationnelle
Encadrement et animation d'équipes terrain
Suivi des indicateurs de performance
Garantie du respect des exigences sécurité, qualité et délais
Interface avec les clients et les équipes internes
Qualité - Sécurité - Environnement (QSE)
Déploiement et animation des démarches QSE
Réalisation d'audits terrain et analyses d'écarts
Mise en place et suivi de plans d'actions
Sensibilisation et accompagnement des équipes opérationnelles
Contribution à l'amélioration continue de la performance QSE
Amélioration continue / Gestion de projet
Pilotage de projets d'amélioration des processus
Analyse des performances opérationnelles
Déploiement de méthodes et d'outils d'amélioration continue
Accompagnement du changement auprès des équipes terrain
Coordination des parties prenantes internes et externes
Ressources Humaines
Gestion RH de proximité (recrutement, intégration, suivi des compétences)
Accompagnement des managers opérationnels
Contribution aux projets RH transverses
Participation à la qualité du climat social et à la fidélisation des équipes

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer un groupe reconnu et en pleine évolution
Évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant
Bénéficier de parcours d'intégration et d'évolution professionnelle
Participer à des projets concrets à fort impact opérationnel
Rejoindre une entreprise attachée aux valeurs humaines et au sens du service

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