Administrateur systèmes et réseaux h/f

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Posté le :16 septembre 2025

Type de poste : CDI

Discipline : Infrastructure

Éducation : Bac + 2

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Dans ce cadre, Experis recherche un Administrateur systèmes et réseaux (H/F) en CDI en prestation pour l’un de nos clients basé à Angers.

Les principaux objectifs de la mission sont d’assurer le déploiement, le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution des infrastructures (Système, stockage, sauvegardes, réseaux).

Ses missions :

* Administrer et exploiter l’ensemble des infrastructures du système d’information : serveurs, bases de données, stockage et réseau.
* Piloter les prestataires qui interviennent sur le périmètre (matériels ou logiciels).
* Contribuer à l’étude, la conception et le déploiement des nouvelles architectures applicatives.
* Proposer et participer à l’urbanisation du système d’information : API, Bus d’échanges de données.
* Gérer les incidents de production, les mises en production, les demandes utilisateurs.
* Communiquer vers les utilisateurs dans le cadre du traitement de leurs demandes.
* Participer à la rédaction de la base de connaissance (dossiers d’exploitation, dossiers d’architecture, procédures …).


Technical skills

Profil recherché :

Diplôme/formation : Formation bac +4/5 en Informatique avec une spécialisation sur les métiers des systèmes et réseaux

Savoir-faire :

* Maitriser les environnements Windows Server et Linux (Centos, Debian).
* Hyperviseur : VmWare, Hyper-V
* Connaissance des systèmes de base de données : SGBD SQL, Postgresql, NoSQL, MongoDB
* Connaissance en gestion d’API
* Connaissances en réseaux TCP/IP et WAN (Fortinet, Cisco, Meraki)
* Capacité à gérer des infrastructures soumises à des contraintes de sécurité spécifiques (HDS, RGPD…).
* Virtualisation d’application : Docker, Kubernetes
* Capacité à respecter une organisation et des processus mis en place dans le cadre de normes ISO (ex : ISO27001)
* Connaissance en DevSecOps
* Comprendre les enjeux du management de la sécurité de l’information, acquérir la terminologie et les connaissances de base nécessaires pour respecter une Politique de Sécurité du SI.
* Capacité à gérer des infrastructures soumises à des contraintes de sécurité spécifiques (HDS, RGPD…).


Soft skills

* Communication : Capacité à communiquer de manière claire et efficace avec les équipes techniques, le chef de projet, et d'autres parties prenantes, en adaptant le discours en fonction du public.
* Rigueur et Organisation : Aptitude à organiser et structurer le travail de manière méthodique, en documentant chaque étape du projet et en respectant les procédures établies.
* Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe, en partageant les connaissances et en contribuant à un environnement de travail positif et productif.
* Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à rester efficace dans un environnement dynamique, tout en maintenant un haut niveau de qualité dans les prestations fournies.
* Proactivité : Esprit d'initiative, capable d'anticiper les problèmes potentiels et de proposer des solutions avant qu'ils ne deviennent critiques.

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Pays de la Loire

Département : Maine-et-Loire

Ville : Angers


Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Camille Levesque

E-mail

[emailprotected]