Directrice générale des services

Directrice Générale des Services, Martinique

Martinique, France

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel : Oui

Libellé de l'emploi fonctionnel : Directrice générale des services

Famille de métiers : Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s) : Attaché principal

Poste ouvert aux contractuels : Oui

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Expert


Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de Madame le Maire, vous devrez :

* Contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration, sous la responsabilité de l’équipe politique, d’un projet partagé par toutes les parties prenantes de l’action publique.
* Diriger les services et piloter l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.


Missions / Conditions d'exercice

Missions :

* Négocier les modalités de mise en œuvre des projets
* Contrôler et piloter les projets contractuels
* Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
* Elaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle
* Evaluer la faisabilité des projets sur le plan juridique et financier
* Assurer la mise en œuvre de l’évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
* Organiser le processus décisionnel
* Anime l’équipe de Direction
* Assure le management des services
* Pilote et anime le dialogue social des instances
* Développe des logiques de co-production de l’action publique
* Représente la collectivité auprès des acteurs et partenaires


Profils recherchés

Compétences attendues :

Savoirs :

* Connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités locales
* Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques et environnement territorial
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
* Connaissance des codes des marchés publics
* Connaissance des finances publiques
* Connaissance de la gestion des ressources humaines
* Techniques de communication internes/externes
* Base de la démarche de projet
* Principes et modes d’animation du management public territorial
* Méthodes et techniques de concertation et de négociation
* Conduire des réunions de travail collaboratif
* Méthode d’analyse et de diagnostic

Savoir-faire :

* Capacité d’adaptation et d’assimilation des enjeux et du contexte
* Être force de proposition
* Disponibilité (horaires irréguliers avec amplitude variable)
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Sens du service public
* Qualité relationnelle
* Sens des responsabilités
* Qualité organisationnelle
* Aptitude à animer et à diriger les équipes et les projets

Savoir-être :

* Dynamisme
* Rigueur, méthode
* Esprit de synthèse
* Capacité à prioriser
* Réactivité
* Sens de l’initiative
* Aisance rédactionnelle
* Capacité d’écoute
* Gestion du stress

Une expérience sur poste similaire est souhaitée.

La collectivité offre des avantages sociaux sur la prévoyance et la santé.

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