Chef de projets « programme régional en faveur des prairies permanentes » (f/h)

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de projets « Programme régional en faveur des prairies permanentes » (F/H)

Catégorie

A

Cadre d'emplois

Ingénieurs territoriaux

Présentation de la Direction

Au titre de sa politique en faveur de la Biodiversité, le service dédié coordonne et évalue la mise en œuvre de la Stratégie régionale en faveur de la biodiversité (SRB) 2024-2030, le plan régional en faveur de la haie (PRH) et développe un nouveau programme opérationnel en faveur de la restauration et conservation des prairies permanentes en Pays de la Loire. Ce dernier vise à renforcer la connaissance, la restauration, la gestion et la valorisation des prairies naturelles et permanentes, essentielles à la biodiversité, à l’agriculture durable, à la qualité de l’eau et au stockage de carbone.


Ce programme s’appuie sur une dynamique territoriale forte, mobilisant les Parcs naturels régionaux des Pays de la Loire et de la vallée de la Loire, les acteurs agricoles et naturalistes, les collectivités, les opérateurs scientifiques et les partenaires institutionnels.


Le poste vise à assurer l’animation générale, la coordination opérationnelle et le suivi/évaluation de ce programme, en lien étroit avec les équipes régionales, les partenaires techniques et les territoires pilotes.


Enfin, le programme régional en faveur des prairies permanentes s’inscrit dans une logique de recherche de financements européens, notamment via le dispositif LIFE, afin de renforcer l’ambition, la cohérence et l’effet levier des actions engagées à l’échelle régionale.


À ce titre, le poste comprend une mission structurante de coordination de la formalisation d’un dossier LIFE.

Description de la mission

« Contrat de projet d’une durée estimée de 3 ans (articles L332-24 à L332-26 du Code Général de la Fonction Publique), et dont l’achèvement sera constaté par
Calendrier du projet :
Phase 1 – Cadrage stratégique et montage du projet LIFE
Phase 2 – Instruction européenne et consolidation opérationnelle
Phase 3 – Mise en œuvre opérationnelle et déploiement territorial
Phase 4 – Capitalisation, évaluation et pérennisation

Livrables attendus :
Rapport intermédiaire du Programme régional Prairies
Rapport intermédiaire LIFE (technique, financier, indicateurs)
Note stratégique sur la poursuite de la programmation et moyens associés
Date de fin prévisionnelle du projet : aout 2029

🎯 Votre mission
Vous piloterez un programme innovant de préservation et restauration des prairies permanentes en Pays de la Loire, écosystèmes essentiels pour la biodiversité, l'agriculture durable et le stockage carbone.

Vos principales missions
Pilotage stratégique du programme
• Coordonner l'ensemble des actions menées par la Région, les PNR et partenaires techniques sur les 5 départements
• Organiser la transversalité entre directions régionales (biodiversité, agriculture, eau, climat, aménagement)
• Préparer les bilans intermédiaires, rapports annuels et synthèse finale du programme

Montage et pilotage du projet européen LIFE
• Coordonner la candidature LIFE avec le partenariat (PNR, scientifiques, structures agricoles, collectivités)
• Construire le cadre budgétaire, plan de financement et définir objectifs/indicateurs
• Piloter la mise en œuvre opérationnelle : suivi technique, financier et administratif
• Assurer le reporting européen et la valorisation des résultats à l'échelle régionale et européenne

Animation territoriale et gouvernance
• Animer les instances : comité de suivi, comités techniques thématiques, réseau Prairies inter-PNR

• Organiser les temps forts publics et mobiliser acteurs locaux (collectivités, organismes agricoles, associations)
• Valoriser l'implication régionale dans Natura 2000, contrats de Parc et initiatives territoriales

Accompagnement technique des actions terrain
• Suivre la mise à jour des inventaires et contribution au Plan Global de Développement des Prairies Permanentes
• Accompagner les chantiers de restauration écologique et sites vitrines
• Appuyer les pratiques agroécologiques : pâturage extensif, fauche tardive, exploitations pilotes
• Participer à la structuration des filières semences prairiales locales et foin de prairies naturelles
• Suivre les outils de sécurisation foncière : baux à clauses environnementales, obligations réelles environnementales

Suivi scientifique et évaluation
• Mettre en œuvre le dispositif de suivi : indicateurs floristiques, avifaune, sols/eau, carbone, pratiques agricoles
• Suivre les résultats des sites pilotes et territoires vitrines

Modalités de recrutement

FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Profil

Titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur en écologie, agronomie, aménagement du territoire, environnement, ou équivalent.

Vous avez une expérience confirmée en coordination de programmes territoriaux liés à la biodiversité, à l’eau, à l’agriculture ou à l’adaptation climatique.

Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales, es partenariats institutionnels et des opérateurs naturalistes.

Une expérience en zones humides, prairies naturelles ou dans le réseau des PNR/Natura 2000 est appréciée.

Vous êtes à l’aise dans l’animation territoriale et dans la coordination de projets multi acteurs.

Vous avez une excellente connaissance des écosystèmes prairiaux, des enjeux agricoles et des zones humides.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse et faites preuve de rigueur méthodologique.

Niveau d'études min. requis

7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Rémunération

2037€ net mensuel

Titulaire du permis

Oui

Modalités organisationnelles

Conditions d'exercice

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;

Et “faire grandir vos talents ”