Coopemploi est une coopérative de travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social.
La solidarité, le respect des engagements, la tolérance ainsi que la bienveillance sont les piliers de notre équipe et de nos métiers.
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SCIC COOPEMPLOI Nous recherchons pour notre coopérateur, un Accompagnant Educatif et Social H/F afin de rejoindre les équipes d'une MAS située à Gratentour (31150). Il s'agit d'un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Les missions : Vous avez pour mission d'aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne tant dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, etc.) que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins) Veiller au respect du rythme biologique, au confort de la personne accompagnée et à sa sécurité Ecouter la personne accompagnée, accompagner et contenir ses émotions et réactions Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à des activités d'éveil et de développement de repères et travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement Favoriser l'autonomie du résidant et le maintien des acquis Rencontrer les familles de le résidant et participer au maintien des liens résidant/famille Accompagner les déplacements internes et externes de du résidant (rendez-vous médical) Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Organisation du travail, rémunération et autres avantages * Planning sur 3 semaines dont 1 semaine avec WE (2*12 heures) * Salaire fixe conventionnel (débutant : 1 710 brut) + prime de dimanche et jours fériés * Indemnité Laforcade de 238 brut * Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme * Jours enfant malade, C.A supplémentaires salariés reconnus travailleurs handicapés * Mutuelle et avantages C.S.E
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