Connaissez-vous MGEN ?
-Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
-Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
-10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT)
-Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
-Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l'excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité.
Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d'établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires.
Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation récent, ouvert fin 2013 avec un plateau technique performant (balnéothérapie, simulateur de conduite, isocinétisme, ré-entraînement à l'effort, plateau technique de rééducation cardio-vasculaire, etc.) et une équipe pluridisciplinaire dynamique .
Établissement d'une capacité actuelle de 158 lits et 32 places de jour Adultes / Enfants Rattaché(e) au Pharmacien de l'établissement, vous assurez l'approvisionnement des médicaments et des dispositifs médicaux et réalisez la dispensation des médicaments et/ou dispositifs médicaux sous le contrôle du pharmacien.
Vous participez à la sécurisation du circuit du médicament sous la responsabilité du pharmacien et en collaboration avec les équipes soignantes.
Vous constituez et contrôlez les dotations de service dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux.
Vous surveillez et contrôlez le stock de la pharmacie.
Vous assurez la traçabilité mise en place par le pharmacien.
Organisation du temps de travail :
Contrat : CDD de remplacement du 5 au 30 janvier 2026
Temps de travail : 21h/semaine (60%)
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