Ingénieur.e réseaux et sécurité f / h

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Chief Information Officer • Cayenne

Dernière mise à jour: il y a 18 heures

Description de poste

Le campus Promotrans de Vendôme-Saint Ouen (41) est à la recherche d'un(e) coordinateur(trice) pédagogique en CDI. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission consistera à piloter opérationnellement et de manière transversale l'activité, et à coordonner l'offre de formations avec les équipes du centre. Les responsabilités de cette fonction comprennent :

1. Concevoir et exécuter la planification des formations inter et intra, en conformité avec la réglementation actuelle, tant sur le plan de la formation que sur le plan social.
2. Diriger le pôle pédagogique : recruter de nouveaux talents, coordonner les actions de formation et unir l'équipe autour du projet de développement du centre.
3. Gérer la sous-traitance pédagogique.
4. Planifier et organiser les sessions d'information collectives annuelles.
5. Optimiser l'activité et suivre les indicateurs de performance pour assurer le développement du centre.
6. Superviser le suivi des stagiaires en collaboration avec l'équipe pédagogique.
7. Garantir la conformité des processus pédagogiques du centre aux normes du groupe Promotrans, Qualiopi et ISO 9001.

A propos du profil recherché

Votre profil :

1. Détenteur d'un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de la formation ou de l'enseignement, vous possédez une expérience significative d'au moins trois ans dans la gestion d'équipe, l'animation et la coordination d'activités, ou dans l'enseignement.
2. En tant que leader avéré, vous avez acquis une expertise dans la planification, l'optimisation des ressources et les processus de recrutement.
3. Vous êtes doté.e d'excellentes qualités relationnelles, d'une grande rigueur et d'une capacité d'organisation, avec un fort esprit d'équipe et un engagement envers la qualité du service client.
4. Votre leadership est un atout pour maintenir l'unité des équipes et diriger le changement.
5. La maîtrise des outils informatiques est essentielle.

Ce que le Groupe Promotrans propose :

1. Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs.
2. Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine.
3. Rejoindre des équipes dynamiques et soudées.
4. Participer à des projets enthousiasmants.
5. Acquérir de nouvelles compétences.
6. Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise.
7. Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations.
8. Rémunération sur 13 mois.
9. Prime de participation & d'intéressement.
10. Plan d'Epargne Entreprise avantageux.
11. Compte Epargne-Temps.
12. Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur.
13. Garantie Prévoyance prise en charge à 100%.
14. 14 Jours RTT ou 10 jours de Repos en fonction du statut.
15. Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans.
16. Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR.
17. CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire.

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »

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