Chargé de coordination

Pourquoi Petits-fils donne le sourire aux chargés de coordination ?


Service de qualité

Pour exercer votre métier dans une enseigne qui propose un service de qualité.


Croissance

Parce que travailler dans une entreprise en forte croissance, c’est motivant.


Responsabilités

Parce que vous aurez rapidement beaucoup de responsabilités.


Les missions du chargé de coordination Petits-fils

En rejoignant Petits-fils en tant que chargé de coordination, vous aurez pour mission :

1. Accueil téléphonique et physique
2. Assister le(s) responsable(s) de secteur dans la gestion des tâches administratives
3. Contribuer au développement de la visibilité locale de l’agence


Le profil recherché

La sélection pratiquée par les agences Petits-fils est très précise :


Expérience

Vous justifiez d’une expérience réussie en tant qu’assistant administratif, idéalement dans une structure d’aide à domicile ou de services à la personne.

Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation BAC +2 spécialisée dans le secteur social / médico-social / commercial (consulter).


Valeurs humaines

Nous recherchons des personnes qui sauront s’intégrer à notre esprit d’équipe, aux valeurs humaines de Petits-fils, et qui partageront notre goût du challenge.

Vous ne trouvez pas d’agence Petits-fils prête à vous accueillir près de chez vous pour le moment ? Soyez patient∙e ! Nos agences recrutent régulièrement de nouveaux collaborateurs.

Restez informé en vous connectant à nos réseaux sociaux !


Postuler

Il ne vous reste plus qu’à postuler. Vous l’aurez compris : nos agences ne laissent rien au hasard pour pouvoir proposer des services d’aide à domicile haut de gamme à leurs clients.

Si vous êtes passionné(e) par votre métier de chargé de coordination, et que vous partagez les valeurs de Petits-fils, alors rejoignez notre équipe sur place !

Si vous le souhaitez, vous pouvez également nous faire parvenir votre candidature par courrier.


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