Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
La direction Global Finance Services a pour mission de développer les processus les services et les outils nécessaires à la Direction Financière de Renault et à l’amélioration de sa performance.
Vous serez rattachée/rattaché au sein de cette Direction et rejoindrez la Direction de Projet Hercules qui développe des solutions informatiques transversales fortement innovantes : le référentiel véhicules fabriqués qui décrit toutes les caractéristiques de chaque véhicule vendu : définition commerciale et technique, nomenclature, connectivité, après-vente, homologation, coût de fabrication...etc..., l’activation des véhicules connectés, le Référentiel technique des pièces, le Costing des véhicules fabriqués au fil de l’eau…
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de:
- Participer au développement des fonctionnalités informatiques permettant de décrire les véhicules produits sous tous leurs angles.
- Apprendre les outils du big data autant du coté technique que fonctionnel.
- Comprendre le besoin métier.
- Participer à la maturation de la spécifications réalisables.
- Programmer en java, angular etc (Renault utilise pour le front et le back de ses applications les technologies les plus modernes), le tester et le qualifier puis le déployer.. L'équipe technique et fonctionnelle vous apportera son support pédagogique pour vous aider à monter rapidement en compétences.
Qui êtes-vous?
Vous préparez un BAC+5 de type Master ingénieur en informatique et recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois.
Vous maîtrisez ou êtes en cours d'acquisition de la Programmation objet en Java, Javascript, Angular, SQL, PostGres, Apache Beam, Scala.
Vous avez des connaissances en GCP, Big data.
Vous êtes familière/ familier avec les processus : Agile, outils collaboratifs Jira / confluence.
Métier
Technologies & Systèmes D'information
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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