Chargé(e) de mission hospitalier h/f

Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Bourgogne - Franche Comté (ARS Bourgogne-Franche-Comté) Référence ARS_2025-5136 Date de début de diffusion 19/05/2025 Date de parution 27/11/2025 Localisation Dijon Date limite de candidature 09/06/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de mission hospitalier H/F Description du poste Apportez votre expertise au sein de la direction du Cabinet du Pilotage et des Territoires : L’Agence Régionale de Santé (ARS) Bourgogne-Franche-Comté recherche un(e) chargé(e) de mission hospitalier pour rejoindre la Direction du Cabinet du Pilotage et des Territoires (DCPT), au sein de la Direction Territoriale de la Nièvre. Vos missions : Intégré(e) à la Direction Territoriale de la Nièvre au sein de la Direction du Cabinet, du Pilotage et des Territoires, vous serez un maillon essentiel du pilotage régional de l’offre de soins : - Assurer le suivi stratégique d’un portefeuille d’établissements de santé. - Coordonner les projets de restructuration, coopération (GHT, fusions…), en lien avec les partenaires hospitaliers. - Participer aux conseils de surveillance, réunions territoriales et représenter l’ARS dans les instances. - Piloter les processus de contractualisation avec les établissements. - Suivre les dispositifs d’hospitalisation à domicile (HAD). - Contribuer à la mise en œuvre du PTSM (projet territorial de santé mentale) et du CLSM. - Animer les réseaux professionnels, organiser des réunions, rédiger notes et comptes rendus stratégiques. - Alerter la Direction sur les situations critiques nécessitant une action. - Participer aux inspections si qualifié(e) en tant qu’inspecteur-contrôleur de l’action sanitaire et sociale - Référent(e) parcours "Santé mentale" Descriptif du profil recherché Devenez Chargé(e) de mission hospitalier F/H Un poste clé au cœur de la stratégie territoriale de santé Et si vous aviez le bon profil ? Vous connaissez : • L’environnement professionnel et les partenaires du secteur de la santé. • La réglementation et l’organisation des établissements de santé. • La législation et les procédures de gestion hospitalière. • L’analyse financière et des données hospitalières. • Les outils informatiques et systèmes d’information liés au secteur de la santé Vous avez : • Une capacité d’analyse et de diagnostic des situations. • Une aisance en prise de parole en public et en présentation de projets. • Des compétences en conduite de projets et en travail transversal. • La capacité à créer et animer des réseaux professionnels Vous êtes : • Rigoureux(se) et fiable. • Réactif(ve) et capable de gérer les priorités. • Doté(e) d’un esprit de synthèse et d’analyse. • À l’écoute et avez un bon sens du dialogue. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) entre 30 et 33 K€ selon expérience Informations complémentaires Informations complémentaires En pratique • Poste basé à Never • Temps plein (jusqu’à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés • Déplacements fréquents au niveau régional • Participation aux conseils de surveillance et réunions en soirée ou le samedi. • Participation aux astreintes en Centre Opérationnel Départemental (COD) • Niveau Master avec expérience de 3 ans minimum dans le domaine des établissements sanitaires • Rémunération selon expérience entre 30 et 33 K€ Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58) Géolocalisation du poste Nevers Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 16/06/2025