Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Vous souhaitez participer au développement d'une société qui allie vente de machines agricoles, terrain et sens du conseil ?
Rejoignez D&R Agri, une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir, qui vous proposera une grande autonomie et des objectifs motivants et atteignables avec un variable -très- attractif à la clé !
Nous distribuons les marques emblématiques du secteur agricole (Valtra, Fendt, JCB et Holmer.) : tracteurs, moissonneuses-batteuses, presses agricoles, récolteuses intégrales de betteraves automotrices, agro-chargeuses sur pneus, téléscopiques agricoles.
Nos équipes assurent les réparations en atelier mais aussi directement chez nos clients grâce à nos camions d'atelier tout équipés. Né il y a plus de 60 ans avec la concession historique Bocart (51), le Groupe Derval et Rogé réunit aujourd'hui 2 entités implantées elles aussi dans l'Aube (10), la Marne (51) et la Haute-Marne (52).
Le groupe compte aujourd'hui 70 salarié·es réparti·es sur 6 bases agricoles et s'attache à fournir un service de qualité dans l'esprit convivial originel !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Package composé d'un fixe et d'un variable déplafonné, avec possibilité de dépasser 40 K€ dès la première année selon les ventes ; possibilité d'atteindre 60 K€ à 2 ans
- 13e mois + commissions intéressantes permettant de faire évoluer votre rémunération significativement
- Véhicule de service + carte essence
- Téléphone, ordinateur, tablette
- Formations initiale et continue assurées
Ce poste peut être un tremplin pour votre carrière avec des perspectives d'évolution stimulantes pour la suite ! Vous reprenez le secteur de l'Aube (10) pour développer le portefeuille existant et le fidéliser via nos conseils, services de réparation et maintenance, et nos outils additionnels.
Vos missions combinent élaboration du plan d'action et du budget, accompagnement technique adapté à vos interlocuteurs, vente et négociation, tâches administratives et organisation de vos tournées commerciales.
Votre feuille de route s'organise comme tel :
- Appliquer la politique commerciale, définir une stratégie de prospection et vente avec le responsable.
- Visiter les clients, prospecter, conseiller, vendre et négocier les matériels agricoles.
- Développer les ventes directes ou via le réseau de distribution, identifier de nouveaux marchés.
- Élaborer des plans d'actions et budgets, assurer le suivi et le lien avec les services supports.
- Assurer le suivi technique, transmettre les informations à l'ADV et participer aux réunions.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.