Publiée le Il y a 12 h
Mission du poste
Missions :. Au sein du service Gestion Administrative du Personnel, vous aurez pour principales responsabilités :
- Assurer la gestion administrative RH des salariés de l'organisme
- Accompagner les campagnes RH :
- Télétravail
- Temps partiel
- Dérogations annuelles
- Assurer le suivi des indemnités journalières (IJ)
- Informer, conseiller et orienter les salariés en fonction de leur situation individuelle
- Traiter les dossiers administratifs RH avec rigueur et confidentialité
Profil recherché.
Compétences clés.
- Excellentes qualités relationnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à gérer des situations administratives RH
Connaissances & expérience.
- Expérience en service administratif RH exigée
- Une première expérience dans la gestion des indemnités journalières est un plus
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance d'un logiciel SIRH appréciée
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
