Alternance gestionnaire des ressources humaines

Informations générales Organisme de rattachement INSERM - Délégation Régionale Nord-Ouest Référence 2026-2267802 Date de début de diffusion 30/04/2026 Date de parution 30/04/2026 Date de fin de diffusion 30/05/2026 Localisation Lille Cedex Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines Statut du poste Vacant Intitulé du poste Alternance Gestionnaire des ressources humaines Descriptif de l'employeur L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. La Délégation régionale Inserm Nord-Ouest assure la représentation de l’établissement sur la circonscription des Hauts-de-France et de la Normandie et coordonne les activités de soutien administratif auprès de la trentaine d’Unités de recherche et/ou de service, regroupant près de 450 personnels, permanents et non permanents, employés par l’Inserm au sein d’une communauté scientifique de près de 2000 agents. Description du poste Au sein du service des ressources humaines et sous la supervision de la coordinatrice de la gestion des ressources humaines, vos principales missions seront les suivantes : Assister les 3 gestionnaires ressources humaines dans leurs opérations de gestion relatives aux agents fonctionnaires et contractuels des laboratoires de recherche de la circonscription, depuis leur recrutement jusqu’à leur départ de l’établissement. Participer à la préparation des éléments nécessaires à la mise en œuvre de la paie et aux contrôles internes associés. Assurer un rôle de conseil et d’appui de proximité auprès des personnels et des directions des laboratoires de recherche. Assurer le suivi de la médecine professionnelle. Contribuer à la mise à jour des bases de données, des tableaux de bord de suivi de l’activité Structurer, conformément à la législation, le dossier administratif dématérialisé des agents. Participer à l’organisation des informations RH sur le serveur partagé Descriptif du profil recherché Titulaire d’un BAC2, vous souhaitez poursuivre votre cursus de formation pour un diplôme de niveau 6 (BAC3) dans le domaine des ressources humaines. Capable de travailler au sein d’un collectif et en interaction avec des interlocuteurs variés, vous avez le sens de l’écoute, de l’anticipation et du service. Vous savez faire preuve de discrétion, de confidentialité face aux situations individuelles. Vous possédez des qualités relationnelles et un sens du dialogue. Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Lille Date de vacance de l'emploi 30/04/2026