Description de l'entreprise
BPCE Solutions informatiques, c’est un acteur IT de référence implanté au cœur des territoires. Ce sont près de 2 600 femmes et hommes au service des Banques Populaires, des Caisses d’Epargne et de plusieurs métiers spécialisés du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France.
Nous imaginons et développons des solutions IT innovantes pour faciliter le quotidien de nos utilisateurs. Chaque jour, ce sont près de 1 français sur 2 qui utilisent nos solutions !
Entreprise inclusive et engagée, ce sont vos compétences qui font la différence.
Les horaires flexibles vous permettent de préserver votre équilibre de vie. Sur nos sites, vous bénéficiez d’un environnement innovant et responsable.
A quoi ressemble un stage à BPCE SI ?🚀
* Vous êtes accompagné(e) et encouragé(e) par une équipe bienveillante
* Vous travaillez sur des projets d’envergure au service de nos clients
* Vous apprenez du savoir-faire de personnes passionnées par leur métier
* Vous déployez votre potentiel et consolidez votre projet professionnel
Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques ! ⚡
Poste et missions
Intégrez le Pôle ressources au sein de BPCE Solutions informatiques ! Au sein de l’équipe Développement RH composée de 19 personnes, vous contribuez au recrutement des alternants sur tous les métiers de notre entreprise, et, à la gestion administrative associée. En tant qu’interlocuteur(-trice) privilégié(e) des managers, des candidats et des Responsables des Relations Écoles de nos écoles cibles, vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement pour mener à bien notre campagne de recrutement alternance.
En tant que Chargé(e) de Recrutement (F/H), vous aurez pour missions :
* Recrutement des alternants et des stagiaires lors des campagnes annuels :
- Définition du besoin avec des managers
- Diffusion des annonces sur l'outil de gestion des candidatures, les réseaux sociaux et auprès des écoles cibles
- Tri des CV
- Entretiens de recrutement
- Gestion administrative des recrutements
* Participation à la mise en œuvre de notre politique relations écoles
- Contribution à l'organisation des évènements et des projets en lien avec nos écoles partenaires
- Participation aux Forums de recrutements
Profil et compétences requises
Vous recherchez un stage dans le cadre de vos études supérieures en Ressources Humaines de niveau Bac+5.
Vous avez envie d’apprendre et d’intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d’acquérir un réseau et une première expérience solide.
Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans des projets d'envergure.
Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe.
Compétences techniques requises :
* Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques (pack office)
* Vous avez une connaissance des réseaux sociaux professionnels
Compétences techniques souhaitées :
* Vous avez une expérience en organisation de projet, en recrutement ou sur des fonctions RH généralistes dans l'environnement informatique
Informations complémentaires :
Date de démarrage souhaitée : Janvier 2026
Durée du stage souhaitée : 6 mois
Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH, puis un entretien opérationnel.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.