Rattaché au Directeur de Territoire, le Responsable d'Unité Production & Feeders, membre du COMEX de Territoire, porte la responsabilité de la production d'eau potable de l'usine d'Annet-sur-Marne et de sa distribution via les réseaux de transport (feeders). Il en assure la gestion globale en lien avec les différents services du Territoire et de la Région Île-de-France.
Missions du poste :
Maîtrise opérationnelle :
* Garantir la qualité et la quantité de l'eau produite et distribuée.
* Veiller à la bonne réalisation des opérations d'exploitation et de maintenance des ouvrages et installations de son périmètre.
* Garantir la performance des installations dans le cadre des obligations réglementaires et contractuelles.
* Optimiser les processus de traitement de l'eau.
* Garantir le respect des clauses contractuelles dans le cadre de la performance économique des contrats.
* S'inscrire dans une démarche digitale et innovante.
* Garantir à long terme les résultats économiques dans le respect des engagements budgétaires conformément aux objectifs de l'entreprise.
* Être acteur et contributeur de la transformation écologique.
* Soutenir le développement des territoires de manière responsable.
Management d'équipes (21 collaborateurs) :
* Définir les rôles et missions de chacun.
* Promouvoir l'engagement des équipes et la responsabilité de chacun avec l'appui des Managers d'exploitation.
* Fédérer les équipes autour des valeurs de l'entreprise.
* Fixer les objectifs individuels et collectifs de ses collaborateurs et les valoriser.
* Donner du sens au travail et accompagner le développement des collaborateurs.
* Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité.
Profil recherché :
* Issu d'une formation ingénieur / Bac+5, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers de l'eau, notamment le traitement de l'eau potable.
* Vous avez une expérience en management d'équipe et en gestion budgétaire.
* Vous avez le goût du challenge et possédez le permis B.
* Au-delà de votre parcours, c'est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.
Informations supplémentaires :
Pourquoi nous rejoindre :
* De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international.
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle.
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement bienveillant.
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.
Une politique de rémunération complète et attractive :
* Une rémunération attractive et prime sur objectifs.
* Un intéressement et une participation.
* Un plan d'épargne entreprise avantageux.
* De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives.
Notre engagement en faveur de l'équilibre vie professionnelle / vie privée de nos collaborateurs :
* 41 jours de congés payés et RTT.
Une facilitation des modes de transport :
* Un véhicule de fonction mis à disposition.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
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