Technicien méthode aéronautique h/f

Qui sommes nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable. La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.



Au sein de Daher Industrial Services, l'unité Manufacturing Engineering met en place, structure et pilote des activités d'industrialisation, de méthodes, de support technique et de consulting industriel chez ses clients.
Les équipes sont mobilisées autour du support à la production d'aéronefs, en amont, au sein et en aval des chaines d'assemblage. L'unité, en pleine croissance, compte près de 400 collaborateurs en France, en Angleterre et en Allemagne, sur les sites industriels de ses clients fabricants d'aéronefs.





Nous recherchons pour rejoindre notre site de Tarbes notre futur(e) technicien(ne) méthodes. Rattaché(e) au coordinateur d'équipe, vos principales missions seront de définir et décrire les gammes de fabrication de tout type de produits industriels à partir d'un dossier technique établi par le bureau d'études ou de calculs



Poste basé à Tarbes les premiers mois, possibilité d'effectuer les missions sur un de nos autres sites en France (Toulouse, Nantes, Marignane) ensuite.



Les défis que nous allons relever ensemble :

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Intervenir en phase amont avec le Bureau d'Etude sur l'industrialisation structurelle,
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Analyser la définition et le séquencement des opérations de fabrication, d'assemblage, de montage ou de maintenance
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Valider les liasses et plans, proposer des solutions correctives,
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Industrialiser les opérations et valider leur mise au point sur appareil / dans l'atelier,
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Créer les gammes de fabrication et définir pour les opérateurs de production les instructions de fabrication, d'assemblage et de réparation,
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Gérer la configuration / applicabilité des plans et modifications en fonction des appareils,
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Assurer le lien avec les différents départements : Calcul, BE, Approvisionnement, Production, Qualité et Outillage afin d'assurer la conformité de la fabrication,
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Evaluer les coûts, temps et cycle de production. Proposer des solutions pour atteindre les objectifs (délestage, process de fabrication, solution de réparation)





Parlons de vous

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Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience dans le domaine des méthodes et/ou en support à la production.
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Vous maitrisez les outils tels que CATIA V5, Solidworks ou autre logiciel de CAO, SAP ou un autre ERP.
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Au-delà de vos compétences techniques, le poste requiert rigueur et autonomie, une aisance relationnelle et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs, un bon esprit d'analyse ainsi qu'une forte réactivité pour faire face aux imprévus.



Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

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13e mois après un an d'ancienneté
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Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
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Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
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Plan d'épargne entreprise
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Prime d'intéressement et prime de participation
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Couverture frais de santé avantageuse



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.