Description du poste
Salaire: 80000 - 100000
Contexte du poste
Entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions digitales à forte valeur ajoutée, elle conçoit et exploite ses propres plateformes technologiques.
Dans un contexte de forte croissance et d’évolution de ses produits (notamment via l’intégration de nouvelles technologies), elle renforce ses équipes techniques avec plusieurs recrutements stratégiques.
Vous rejoindrez une équipe tech à taille humaine, répartie sur plusieurs sites en France, avec un haut niveau d’exigence technique et une forte culture produit.
Missions Principales
* Ownership & responsabilité technique
o Prendre en charge un ou plusieurs périmètres techniques critiques (services / repos / produits)
o Assurer un ownership end-to-end :
+ conception
+ développement
+ mise en production
+ maintenance
+ amélioration continue
o Être responsable de la qualité, robustesse et pérennité des systèmes
Architecture & conception
o Concevoir des architectures logicielles robustes, scalables et maintenables
o Faire des choix structurants sur :
+ découpage applicatif
+ design d’API
+ gestion des données
o Anticiper les besoins futurs (scalabilité, évolutivité)
o Refactorer et améliorer des systèmes existants (legacy inclus)
Systèmes & workflows complexes
o Comprendre et faire évoluer des systèmes interconnectés :
+ LMS
+ CRM
+ outils internes de production
+ services tiers / APIs
o Fiabiliser des workflows complexes multi-services
o Gérer les dépendances et interactions entre différents systèmes
Intégration & APIs
o Intégrer de nouvelles APIs externes (partenaires, financeurs, services tiers)
o Concevoir et maintenir des APIs internes robustes
o Gérer les problématiques :
+ authentification
+ gestion des erreurs
+ résilience
Production & fiabilité
o Travailler sur des systèmes déjà en production (pas de greenfield)
o Identifier et résoudre des problématiques :
+ performance
+ scalabilité
+ fiabilité
o Participer à la gestion d’incidents techniques
o Améliorer l’observabilité et la qualité globale des systèmes
Référent technique
o Être référent technique au sein de l’équipe
o Accompagner les autres développeurs sur :
+ architecture
+ bonnes pratiques
+ design technique
o Collaborer avec le CTO sur les décisions structurantes
Innovation & amélioration continue
o Participer à l’intégration de solutions basées sur l’IA
o Proposer des améliorations techniques continues
o Contribuer à la montée en maturité technique de la stack
Stack technique
* Python (Django)
* React
* SQL
* Git
Package & Avantages
* Salaire : 80K – 100K€ fixe selon profil
* Statut cadre
* Environ 10 RTT / an
* Mutuelle prise en charge à 50%
* Remboursement transport à 50%
* Accès à des ressources de formation gratuites
* Télétravail possible (un jour par semaine)
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
* Projet technique en évolution constante
* Environnement stimulant avec une forte autonomie
* Impact direct sur des produits utilisés à grande échelle
* Équipe engagée et dynamique
Profil recherché
Expérience
* 8+ années d’expérience (ou équivalent en impact)
* Expérience significative sur des systèmes en production complexes
* Background en scale-up ou environnement dynamique fortement apprécié
Compétences techniques
* Solide expérience en :
o architecture logicielle
o system design
o conception d’API
* Capacité à travailler sur :
o systèmes distribués
o workflows complexes
* Bonne maîtrise backend (profil backend heavy attendu)
* Capacité à intervenir sur le frontend (React ou équivalent)
Polyvalence technique
* Expérience multi-langages (Python, Node, Java, etc.)
* Capacité à être framework agnostique
* Compréhension globale :
o backend
o frontend
o base de données
o infrastructure
Mindset & soft skills
* Forte capacité d’ownership
* Autonomie élevée (peu de besoin de supervision)
* Esprit ingénieur :
o abstraction
o modélisation
o vision long terme
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