Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Chargé de Gestion des Offres Pièces Détachées (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé(e) de Gestion des Offres Pièces Détachées.
Votre rôle :
En tant que Chargé(e) de Gestion des Offres Pièces Détachées, vous serez au coeur du processus de création des offres destinées aux clients. Vous aurez pour mission de comprendre les besoins techniques et financiers des clients, d'élaborer des propositions adaptées et de garantir la faisabilité des solutions proposées, en veillant à ce qu'elles respectent les critères de rentabilité et de qualité. Vous serez également responsable de la coordination avec plusieurs départements pour assurer la bonne préparation des offres et la validation des commandes.
Vos principales missions :Avant-Projet :
Analyser les besoins du client et comprendre son environnement afin de proposer les solutions les plus adaptées.
Identifier les spécifications techniques et les traduire en solutions concrètes avec l'équipe.
Elaboration de l'offre :
Collaborer avec les équipes internes (finance, service réalisation, achats, etc.) pour collecter les informations nécessaires au chiffrage.
Définir les termes de l'offre (paiement, échéancier, planning de réalisation, etc.) et obtenir les validations internes.
Proposition et validation de l'offre :
Préparer et soumettre l'offre complète au client en veillant à ce qu'elle réponde parfaitement à ses attentes.
Vérifier les commandes reçues et les enregistrer dans le système en respectant les processus internes.
Transition vers exécution :
Assurer une transition fluide vers l'équipe réalisation en organisant une revue de transfert des informations nécessaires.
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