Référence CSP: O027231/101255559
En binôme avec la référente carrière-paie et placé(e) sous l'autorité de la Directrice du développement humain, la Communauté de Communes Roumois Seine recrute son.sa :
Gestionnaire carrière-paie
Au sein de la cellule carrière-paie de la direction du développement humain, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers dans le respect des procédures et des dispositions statutaires.
Vous contribuez activement à l'amélioration continue des outils de gestion ainsi que des processus administratifs et RH de la cellule, et plus globalement de la direction.
Vous participez aux différents projets de la direction et travaillez en équipe et en coordination avec l'ensemble de la direction du développement humain.
À ce titre, vous assurez les missions principales suivantes :
* Préparer et exécuter la paie dans son intégralité conformément à la législation en vigueur et en respectant les délais impartis (saisie, contrôle, mandatement, établissement des charges, DSN, CRM, dématérialisation, tableaux de bord...)
* Elaborer et suivre les contrats
* Mettre en uvre les dispositions statutaires
* Assurer une veille statutaire relative au domaine d'activité
* Rédiger les courriers, différents actes administratifs (arrêtés), attestations et déclarations (certificat de travail, pôle emploi, ...)
* Suivre la carrière des agents
* Être garant de la bonne tenue et de la mise à jour des dossiers individuels des agents
* Accueillir, conseiller et accompagner les agents
* Instruire les demandes de médailles du travail
* Mettre en place et suivre les tableaux de bord
* Recueillir et agréger les données visant à alimenter le rapport social unique
* uvrer au déploiement et à l'optimisation du SIRH
* Participer aux projets transverses de la DDH
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Structures de coopération territoriale
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.