Publiée le 26 février
Mission du poste
Missions
Au sein de LCL, la Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7M de chiffres d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux et leurs dirigeants.
Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés et de développement à l'international.
En tant que Chargé.e dAssurances Professionnelles, vous intégrez la Direction Assurances et Prévoyance de LCL. Vous pilotez le développement de lactivité assurance sur le marché des professionnels au sein de votre périmètre.
1. Développement commercial
Élaborer le contrat budgétaire et développer le portefeuille clientsIdentifier les besoins en assurance des clients à fort potentiel et les accompagner dans leurs projetsMener des démarches de prospection en réalisant des entretiens globaux sur les enjeux assurantiels2. Expertise terrain
Effectuer des visites pour les risques élevés et collecter les éléments nécessaires à la construction des offresAssurer le suivi des contrats en fonction de lévolution des risques et garantir la sécurité du portefeuille3. Appui aux conseillers
Détecter de nouvelles opportunités commerciales pour les conseillers professionnelsIdentifier les difficultés rencontrées par les conseillers et alerter si nécessaire4. Veille et partage
Diffuser la culture de lassurance au sein du réseau de prescripteursCréer une dynamique autour de lassurance auprès des conseillers professionnelsContribuer au partage des connaissances et des bonnes pratiques entre les métiers de la filièreSe former régulièrement et suivre les évolutions du marché pour maintenir un haut niveau dexpertiseDéplacements : fréquents - Permis B obligatoire
Compléments
LES + DE NOTRE ENTREPRISE
Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi quun accès au Plan dépargne Groupe, des primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise et un abondement Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancairePrix préférentiels bancaires et avantages CSE
Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine)Partenariat crèchesCouverture santé et prévoyanceForfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeursMon PASS LCL regroupant l'ensemble de vos avantages salariés (titres restaurant, indemnité de frais de crèche et garde, aide équipement télétravail) Mais aussi :
Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit AgricoleUn collectif soudé et engagé dans latteinte dobjectifs communsUne entreprise qui sengage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant lexpérience requise à postuler à nos offresPROCESSUS DE RECRUTEMENT
Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)Passation du questionnaire AssessfirstEntretien avec un manager métierEntretien avec un recruteur (RH)Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Formation dans le domaine de l'assurance ou bancaire (ITB, CESB...)
Ecoles de commerce, IAE, Université ou équivalent
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Une expérience commerciale dans le secteur assurantiel (ou bancaire en ayant démontré une performance notable dans le domaine de l'assurance)
Bonne connaissance du marché des professionnels sont indispensables.
Compétences recherchées
Sens du commercial avéré et aptitudes à la négociationBonne connaissance du monde assurantielSens clientCapacité à travailler en transversalAutonomie, rigueur, organisation, ténacité
