Chargé.e d'assurances professionnelles dr centre val de loire - f/h

Missions

Au sein de LCL, la Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7M de chiffres d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux et leurs dirigeants.

Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés et de développement à l'international.

VOS MISSIONS

En tant que Chargé dAssurances Professionnelles, vous intégrez la Direction Assurances et Prévoyance de LCL. Vous pilotez le développement de lactivité assurance sur le marché des professionnels au sein de votre périmètre.

1. Développement commercial

1. Élaborer le contrat budgétaire et développer le portefeuille clients
2. Identifier les besoins en assurance des clients à fort potentiel et les accompagner dans leurs projets
3. Mener des démarches de prospection en réalisant des entretiens globaux sur les enjeux assurantiels

2. Expertise terrain

4. Effectuer des visites pour les risques élevés et collecter les éléments nécessaires à la construction des offres
5. Assurer le suivi des contrats en fonction de lévolution des risques et garantir la sécurité du portefeuille

3. Appui aux conseillers

6. Détecter de nouvelles opportunités commerciales pour les conseillers professionnels
7. Identifier les difficultés rencontrées par les conseillers et alerter si nécessaire

4. Veille et partage

8. Diffuser la culture de lassurance au sein du réseau de prescripteurs
9. Créer une dynamique autour de lassurance auprès des conseillers professionnels
10. Contribuer au partage des connaissances et des bonnes pratiques entre les métiers de la filière
11. Se former régulièrement et suivre les évolutions du marché pour maintenir un haut niveau dexpertise

Déplacements : fréquents - Permis B obligatoire

Compléments

LES + DE NOTRE ENTREPRISE

12. Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi quun accès au Plan dépargne Groupe, des primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise et un abondement
13. Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
14. Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine)
15. Partenariat crèches
16. Couverture santé et prévoyance
17. Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
18. Mon PASS LCL regroupant l'ensemble de vos avantages salariés (titres restaurant, indemnité de frais de crèche et garde, aide équipement télétravail)

Mais aussi :

19. Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
20. Un collectif soudé et engagé dans latteinte dobjectifs communs
21. Une entreprise qui sengage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant lexpérience requise à postuler à nos offres

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

22. Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
23. Passation du questionnaire Assessfirst
24. Entretien avec un manager métier
25. Entretien avec un recruteur (RH)

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Formation dans le domaine de l'assurance ou bancaire (ITB, CESB...)

Ecoles de commerce, IAE, Université ou équivalent

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Une expérience commerciale dans le secteur assurantiel (ou bancaire en ayant démontré une performance notable dans le domaine de l'assurance)

Bonne connaissance du marché des professionnels sont indispensables.

Compétences recherchées

26. Sens du commercial avéré et aptitudes à la négociation
27. Bonne connaissance du monde assurantiel
28. Sens client
29. Capacité à travailler en transversal
30. Autonomie, rigueur, organisation, ténacité