Présentation
Rejoignez le Département d'Ille-et-Vilaine, une collectivité innovante, dynamique et soudée au service de son territoire et de ses habitants. Notre Collectivité compte 110 métier différents qui sont à la source de nombreux projets passionnants dans un univers professionnels variés : action sociale, routes, collèges, environnement, etc.
Le Département d'Ille-et-Vilaine recrute un.e travailleur.euse social.e ASE "Enfants Confiés", dans le cadre d'un CDD de 4 mois éventuellement renouvelable. La mission est à compter du 15/7 environ, au sein du Centre Départemental d'Action Sociale du Pays de Fougères rattaché à l'agence départementale du pays de Fougères Description du poste Fonctions Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à favoriser un accueil de qualité de l’enfant confié sachant que la finalité de l’accueil repose sur un double objectif à savoir :
- Permettre à l’enfant d’évoluer favorablement dans son lieu d’accueil en l’aidant à accepter sa réalité familiale passée et à venir.
- Permettre aux parents d’accéder aux compétences parentales qu’ils n’ont pas acquises afin qu’ils puissent mobiliser leurs capacités éducatives favorables au retour de l’enfant ou au maintien des liens, si elles ne sont pas contraires à son intérêt.
A ce titre, vous assurerez la préparation de l’admission de l’enfant, son accompagnement, son suivi et veillerez à la coordination de toutes les interventions afin de garantir la continuité de la prise en charge. Missions générales Au sein d'une équipe animée par la responsable enfance famille, M. Jean-Marc TANGUY, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la phase préparatoire à l’accueil du jeune et veiller au bon déroulement de la prise en charge : prendre contact avec le jeune, sa famille et les partenaires concernés ; participer à la recherche du lieu d’accueil et aux différentes étapes administratives ; assurer la mise en œuvre sur le plan matériel.
- Contribuer à l’élaboration du Projet pour l’enfant et sa famille (PPEF) et participer à l’élaboration du projet scolaire.
- Favoriser le soutien à la parentalité.
- Veiller au bien-être physique et psychique de l’enfant : l’accompagner dans l’évolution du lien avec sa famille, assurer son accompagnement socio-éducatif, mettre en place les droits de visite et d’hébergement ou les visites en présence d’un tiers, recueillir l’avis du détenteur de l’autorité parentale pour les actes non usuels de la vie quotidienne.
- Favoriser l’insertion sociale et professionnelle du jeune majeur autonome ou en famille d’accueil.
- Selon les situations, soutenir la famille d’accueil dans la prise en charge éducative et en assurer le suivi ou assurer la coordination avec les établissements d'accueil afin de garantir la cohérence du projet pour l’enfant.
- Assurer la coordination avec l’autorité judiciaire ou l’autorité administrative et rédiger les notes et les rapports requis ; participer aux audiences.
- Saisir et/ou participer aux différentes commissions du CDAS : CADEM : commission aide à la décision Enfance famille et majeurs vulnérables – CADEC : commission aide à la décision enfants confiés – CAE : commission aide à l’évaluation.
- Participer aux projets du CDAS et à la vie institutionnelle : réunions du CDAS, réseaux métiers, actions de prévention individuelles et collectives, analyse de l’évolution de la population concernée, accueil de stagiaires école, mise en œuvre de projets départementaux.
L'équipe d'Aide Sociale à l'Enfance est composée notamment de 5 travailleurs sociaux Enfants confiés. Missions spécifiques Spécificités du poste - Déplacements fréquents.
- forte mobilisation et grande disponibilité car la fonction nécessite régulièrement une amplitude horaire pouvant aller au delà des heures d'ouvertures du CDAS Liaisons fonctionnelles Pour l'exercice de vos missions, vous aurez le soutien et serez en lien avec :
- au sein du CDAS : les conseillers techniques, les gestionnaires ASE, les psychologues, les autres travailleurs sociaux et médico-sociaux du CDAS.
- les services de l’agence départementale
- la direction enfance-famille du Pôle égalité citoyenneté et notamment la mission assistants familiaux
- les partenaires et acteurs locaux.. Informations spécifiques offre Internet entretiens prévus au fil de la réception des candidatures
Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation, d'un CV Document complémentaire Profil requis Connaissances - Connaissances et intérêts pour les politiques liées à l'action sociale en général et à la protection de l'enfance en particulier.
- Maitrise de la conduite des entretiens individuels. Formation - Diplôme d'Etat obligatoire d'assistant.e de service social, d'éducateur.trice spécialisé.e ou de educateur.trice de jeunes enfants Niveau de diplôme Aptitudes requises - Qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse.
- Goût et aptitude au travail d’équipe et capacité d’adaptation,
- Capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
- Capacité à prendre du recul dans la gestion des situations et aptitudes à gérer les situations d’urgence.
- Qualités rédactionnelles. Expériences Expérience souhaitée en protection de l'enfance Niveau d'expérience
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