Responsable du pôle interpretation du cnsmd lyon

Informations générales Organisme de rattachement Conservatoire National Supérieur de Musique et de Danse de Lyon (CNSMD Lyon) Référence 2026-2285352 Date de début de diffusion 23/05/2026 Date de parution 23/05/2026 Date de fin de diffusion 24/06/2026 Localisation Lyon Intitulé long de l'offre RESPONSABLE DU PÔLE INTERPRETATION DU CNSMD LYON Date limite de candidature 24/06/2026 Employeur Conservatoire National Supérieur de Musique et de Danse de Lyon Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Culture et Patrimoine - Responsable experte / expert d'une discipline culturelle Statut du poste Vacant Intitulé du poste RESPONSABLE DU PÔLE INTERPRETATION DU CNSMD LYON Descriptif de l'employeur Environnement professionnel : Le Conservatoire National Supérieur de Musique et Danse de Lyon est un établissement public administratif placé sous tutelle du Ministère de la Culture. Lieu de formation et de création, le CNSMD de Lyon forme les talents de demain : une grande école d’excellence et d’innovation chargée d’accompagner les étudiants musiciens et danseurs dans leur aventure d’apprentissage de la scène, de la médiation, de la recherche et de l'enseignement. Le conservatoire s’inscrit dans le schéma européen LMD (Licence-Master-Doctorat). Il compte plus de 600 étudiants, dont une centaine de danseurs. Plus de 400 manifestations sont réalisées chaque année par les étudiants. Description du poste "• Assumer, en lien avec les autres responsables de pôle et avec l’ensemble de l’équipe pédagogique, la responsabilité des formations et diplômes d’interprète délivrés par l’établissement, diplômes nationaux (DNSPM) ou valant grade (master), dans le cadre de procédures d’accréditation. • Participer pleinement à la démarche d’amélioration continue des formations de son pôle, en assurant leur adaptation aux mutations du secteur et leur cohérence avec les réalités professionnelles, notamment à travers le développement de stages. • Développer les synergies avec les autres pôles afin d’enrichir les compétences des étudiants et de contribuer à leur insertion professionnelle par l’acquisition de compétences artistiques transverses. Il/elle : • participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la formation des étudiant·es interprètes et anime la réflexion pédagogique • supervise la programmation des concours d’entrée, des évaluations intermédiaires et terminales et en préside une part significative. • coordonne les recrutements des enseignants de son pôle et rédige les fiches des postes à pourvoir • coordonne l’organisation des séminaires et masterclasses • reçoit les étudiants de son pôle notamment lors de rendez-vous pédagogiques. À ce titre, assure le suivi de la formation des étudiant·es et participe aux différentes commissions des diplômes. • joue un rôle de conseil et de coordination des projets de Master des étudiant·es de son pôle • propose la répartition des heures d’accompagnement au sein des différentes classes instrumentales • participe à la coordination générale des activités transversales de l’établissement • assure la cohérence des différentes activités du pôle • étudie et met en œuvre les partenariats extérieurs, nationaux et internationaux, susceptibles de faire valoir et d’enrichir les programmes pédagogiques et de favoriser le développement des stages professionnels d’étudiants • prépare les conseils de perfectionnement des diplômes d’interprète • prépare, rédige les rapports d’auto-évaluation lors des campagnes d’accréditation à délivrer les diplômes d’interprète nationaux et valant grade • rédige le bilan annuel de son pôle pour le rapport d’activité de l’établissement. Rend compte régulièrement de son activité et joue un rôle de conseil auprès de la direction des études musicales • assiste la direction de l’établissement sur tous sujets prospectifs • effectue ses différentes tâches au sein d’un collectif de travail • travaille sous l’autorité hiérarchique du directeur du CNSMD et fonctionnelle du directeur des études musicales, en coordination avec les autres responsables de pôles (création, formation à l’enseignement de la musique, culture) et la direction des études chorégraphiques danse – Ce rattachement hiérarchique est susceptible d’évoluer prochainement. Ces différentes missions sont susceptibles d’être ajustées en fonction du profil et de l’expérience de la personne recrutée. Descriptif du profil recherché Descriptif du profil recherché Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise - expert) "Profil du candidat recherché : - Professionnel·le confirmé·e dans le domaine musical - Expérience réussie dans un établissement d’enseignement artistique souhaitée (ou expérience pédagogique significative dans l’enseignement musical) - Expérience professionnelle d’activité artistique - Diplômes de l’enseignement supérieur souhaités, en musique prioritairement Compétences principales mises en œuvre : Compétences techniques : • maîtrise des enjeux de l'enseignement supérieur • expertise pédagogique • très bonne connaissance des réseaux professionnels liés à la formation et/ou à l'activité musicale en France et à l'international • très bonne connaissance des mutations et enjeux actuels du spectacle vivant dans le domaine de la musique dite classique • bonne maîtrise de l'anglais Savoir-faire : • capacité d'organisation et de pilotage • aisance rédactionnelle et relationnelle • capacité à animer et mobiliser une équipe pédagogique et administrative • capacité à gérer et penser l'accompagnement des étudiants en tant que référent de leur formation • gestion de projets Savoir-être : • rigueur et exigence • réactivité, capacité à prendre du recul • sens de l'initiative • aptitude au travail en équipe • créativité " Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires "Contacts : Le Directeur des études musicales, Thomas Besnard thomas.besnard@cnsmd-lyon.fr Questions à poser également à l’adresse recrutement.administratif@cnsmd-lyon.fr Accès à la fiche de poste complète à l’adresse https://cnsmd-lyon.fr/nous-rejoindre/ Pour être complète la candidature doit être composée de 3 documents PDF, et ce dès la candidature : un CV, une lettre de motivation, et une Note de synthèse obligatoire. Cette note (d’environ 4 pages) synthétisera son projet pour le pôle interprétation, en relation avec le projet d’établissement du CNSMDL et l’évolution des besoins du secteur musical. Candidatures : jusqu’au 24 juin 2026 inclus Svp documents sous format PDF, au mail : recrutement.administratif@cnsmd-lyon.fr Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste 3? quai Chauveau 69009 Lyon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 3 quai Chauveau 69009 Lyon Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) thomas.besnard@cnsmd-lyon.fr Contact 1 recrutement.administratif@cnsmd-lyon.fr