Électricien f/h

À propos de nous

L’Université de Bretagne Occidentale est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), riche de sa diversité en termes de domaines de formations et de champs de recherche.

Elle œuvre pour la production du savoir, sa transmission et sa valorisation. Engagée au cœur de la cité, elle contribue à la formation de citoyens et de citoyennes libres et responsables, dans le respect des valeurs humanistes : la responsabilité, le respect, l’intégrité, l’inclusion et la solidarité.

Forte des 22 000 étudiants, 1 400 enseignants-chercheurs et chercheurs et 1 100personnels administratifs et techniques qui la font vivre au quotidien, l’UBO réussit le pari d’être une université de proximité, tout en rayonnant au niveau national et international. Elle figure en bonne place de deux classements internationaux qui font référence pour les universités dans le monde : le classement thématique de Shanghai, où elle est classée dans 8 disciplines et se démarque particulièrement en océanographie avec la 5e place mondiale, et le Times Higher Education (THE), où elle se positionne dans la première moitié du classement dans 8 catégories, parmi les 1900 universités classées.

L’UBO concentre une large partie de son activité sur le site brestois, mais elle est aussi présente au nord (Morlaix) comme au sud (Quimper) du Finistère et s’étend à l’ensemble de la Bretagne avec les sites de l’Institut National Supérieur du Professorat et de l’Éducation à Rennes, Vannes et St Brieuc.

L’UBO fait également partie de l'Université européenne SEA-EU qui rassemble neuf universités partenaires : l’Université de Cadiz (Espagne), l’Université de Kiel (Allemagne), l’Université de Gdansk (Pologne), l’Université de Split (Croatie), l’Université de Malte, l’Université de Bodo (Norvège), l’Université de Faro (Portugal) et l’Université de Naples (Italie). Cette alliance vise à renforcer la mobilité des étudiants et des personnels des universités et à améliorer la qualité, l'inclusivité et la compétitivité de l'enseignement supérieur européen.

L’UBO recherche des femmes et des hommes de talent pour assurer sa mission de service public et contribuer à son rayonnement.


Mission

LE SERVICE ET L’ÉQUIPE

L’Université de Bretagne Occidentale est gestionnaire d’un parc d’une superficie de plus de 280 000m2 répartis sur l’ensemble du territoire breton.

La Direction du Patrimoine gère et adapte de façon optimale, en fonction des orientations du schéma stratégique de l'établissement, le patrimoine universitaire pour donner à tous, étudiants, enseignants, chercheurs, personnels techniques et administratifs, les meilleures conditions de travail nécessaires à l'accomplissement de leurs missions, dans le respect des réglementations.

Constituée d’une équipe de 73 agents répartis au travers de 7 pôles fonctionnels, la Direction du Patrimoine intervient sur l’ensemble du patrimoine immobilier bâti et non bâti de l’UBO.

Rattaché au Pôle Maintenance constitué de 24 agents, l’agent évoluera dans une équipe de 10 personnes au sein de l’atelier électricité.

LE POSTE ET LES MISSIONS

Votre mission principale ?

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Maintenance et du Responsable de l’atelier électricité, vous serez en charge de l’exploitation, de la maintenance et de la rénovation des installations et équipements électriques sur l’ensemble du campus universitaire.

Vous assisterez le Responsable d’atelier dans la planification, la coordination et le contrôle des activités électriques dans le respect des normes de sécurité.

Vos activités ?

- Vous apportez votre soutien au Responsable d’atelier dans l’élaboration des plannings et le suppléez à votre en cas d’indisponibilité.

- Vous supervisez l’activité des 8 agents électriciens placés sous votre autorité et organisez les plannings d’intervention.

- Vous participez à l’achat des matériels selon les chantiers à engager et assurez la gestion des stocks.

- Vous êtes garant(e) de la réalisation des plans de recollement, des plans des installations électriques, des études préalables (études d’éclairement, …)

- Vous assurez l'encadrement des prestataires (maintenance préventive, vérifications réglementaires, maintenance des postes Haute Tension...)

- Vous participez aux interventions, aux dépannages et aux réparations des différentes installations dans le domaine du courant fort mais aussi du courant faible (téléphonie, contrôle d’accès anti-intrusion, vidéo- surveillance …).

- Vous assurez les manœuvres et les consignations des installations électriques.

- Vous réalisez des travaux neufs et de remise en conformité électrique.

- Vous veillez à la bonne application des consignes de sécurité sur site.

- Vous participez à la stratégie d’amélioration des installations ainsi que celle visant à réduire l’impact énergétique et environnemental.


Profil

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un niveau 4 (Baccalauréat ou BP) dans le domaine de l’électricité, vous disposez d’une expérience confirmée dans l’installation, la maintenance et le dépannage des systèmes électriques.

Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans l’encadrement/management d’une équipe.

Vous veillez à rendre compte régulièrement de vos activités à votre responsable.

Rigoureux(se) et méthodique, vous maitrisez la planification d’interventions et le respect des délais .

Vous savez gérer vos priorités sous des délais contraints et prendre des décisions rapides et pertinentes dans des situations d’urgence.

Vous aimez le travail de terrain et la diversité des missions.

Vous faites preuve d’un excellent esprit d’équipe et d’un réel sens du service.

Le permis B est exigé pour ce poste.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

•Intégrez une université innovante et internationale qui dispense une recherche pluridisciplinaire de pointe.

•Partagez les valeurs fortes du service public : continuité, engagement, intégrité, loyauté, neutralité et respect.

•Rejoignez un établissement handi-accueillant, attaché à la mixité, à la diversité et engagé dans la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

•Passez à l’Ouest et bénéficiez d’un cadre de vie exceptionnel : pour en savoir plus sur Brest, classée 9e ville de France où il fait bon vivre, rendez-vous sur rendez-vous sur Brest, l’esprit libre .

Nos atouts :

•Formation, accompagnement dans votre parcours professionnel, préparation aux concours de la fonction publique

•Signataire de la charte de la parentalité

•Possibilité de travailler en 4,5 jours

•45 jours de congés annuels

•Accès au restaurant universitaire

•Prestations interministérielles d’action sociale : chèque CESU garde d’enfants, chèques vacances, aide au transport, aide pour la mutuelle santé

•Vie sociale : orchestre universitaire renommé, bricothèque, jardin partagé, ateliers de conversation, couture, théâtre, cercle des lecteurs

•Loisirs et Culture : + 50 activités sportives au choix, expositions UBO, carte Cezam…

Pour mieux nous connaître :

Découvrez notre vidéo de présentation de l’UBO

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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Type de recrutement : par voie contractuelle

Type de contrat : CDD

Nombre de postes à pourvoir : 1

Durée de contrat : 13 mois (renouvelable)

Durée hebdomadaire temps de travail : 35h00

Date de début de contrat : 01/12/2025

Date de fin de contrat : 31/12/2026

Adresse de travail : Campus universitaire du Bouguen, avenue le Gorgeu à Brest

Intitulé Emploi-type UBO : Technicien électricité courants fort et faible

Catégorie : B

Rémunération brute mensuelle : 1 854.56 €

Conditions particulières d’exercice : Vous êtes susceptible de participer à des semaines d’astreinte technique rémunérées ayant pour objectif la mise en sécurité des installations en dehors des heures ouvrables (astreinte du vendredi au vendredi à raison de 4 à 6 semaines par an). Vous serez amené(e), pour une partie de l’exécution de vos missions, à utiliser les véhicules de service du type petit-utilitaire. Le télétravail n’est pas une option possible pour cet emploi.

Candidature : CV + Lettre de motivation + Questionnaire candidat (transmis automatiquement dans le mail d’accusé réception de votre candidature).

Mode d’étude des candidatures : au fil de l’eau par la Direction du Patrimoine

Procédure de recrutement : sélection des candidatures sur dossier, entretien présentiel, test technique envisageable

Toutes les candidatures seront étudiées avec intérêt.