Vos missions en quelques mots Vous souhaitez vous engager sur un territoire rural aux portes de la métropole nantaise, au sein d'une structure à taille humaine et dynamique ? Le Pays de Blain vous attend ! Le Pays de Blain - 16 500 habitants et 4 communes (Blain; Bouvron, La Chevallerais, Le Gâvre) - exerce ses compétences dans de nombreux domaines tels que l'aménagement, l'environnement, le tourisme, la petite enfance, le sport, l'emploi et la formationau service de ses habitants. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle Solidarités, vous serez un acteur clé de la gestion administrative et financière du Pôle Missions administratives : - Gérer le logiciel métier famille - Paramétrer le logiciel famille - Création et mise à jour des dossiers familles et élaboration des contrats - Opimiser l'utilisation du logiciel métier - Créer les process d'utilisation du logiciel métier - Réaliser les déclarations d'activité (AFAS/FILOUE CAF) des heures réalisées et facturées - Réaliser des tableaux de suivi d'activité - Assurer le suivi administratif des demandes d'ouverture des nouveaux établissements de la petite enfance dans le cadre du service public de la petite enfance Missions Financières : - Gérer les régularisations et les facturations des familles - Réaliser et contrôler les procédures budgétaires du service petite enfance - Participer avec la responsable du Pôle à l'élaboration budgétaire du service petite enfance - Réaliser les déclarations financières AFAS CAF - Assister la responsable de pôle dans la préparation et le suivi des marchés (marché repas, logiciel métier) - Assister la responsable du pôle dans le suivi de la délégation de service public Veille Juridique : - Assister la responsable de pôle dans la veille juridique du service public de la petite enfance Participe aux réunions du pôle et aux CODIR élargi Profil recherché - Bases règlementaires des EAJE - Principes de l'organisation territoriale - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Fonction et rôle des membres de l'équipe - Notions de gestion du temps - Notions d'analyse des pratiques - Connaissance du service public de la petite enfance est un plus - Maitrise des procédures budgétaires, comptables et des marchés publics - Bonne capacité rédactionnelles et relationnelles - Maitrise des outils informatiques divers Savoir être : - Capacité à s'intégrer à l'équipe des agents du Pays de Blain et à apporter sa motivation à l'intérêt général - Capacité à s'organiser, à être autonome - Attitude de bienveillance, d'empathie, d'écoute - Dynamisme, créativité, force de proposition, curiosité professionnelle - Disponibilité, adaptabilité - Neutralité, objectivité - Respect de la hiérarchie, des élus, et du sens du service public - Capacité à travailler avec des partenaires externes à la structure et de créer un réseau territoriale
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