VOS MISSIONS :
Définition et mise en œuvre du projet associatif :
- Participer à l'élaboration du projet associatif, ses orientations et sa mise en œuvre.
- Piloter le développement et la stratégie de l'association.
- Développer et pérenniser l'insertion de l'association dans le territoire.
- Repérer et répondre aux AAP, rédiger les dossiers de subventions¸ les bilans et rapports d'activités.
Organisation du travail :
- Organiser le travail, concevoir et valider les plannings incluant ceux présentés et vérifiés par les
cadres intermédiaires.
- Développer et pérenniser l'insertion de l'association dans le territoire.
- Repérer et répondre aux AAP, rédiger les dossiers de subventions¸ les bilans et rapports d'activités.
Gestion et Animation des Ressources Humaines :
- Organiser nos actions, la planification du travail et le management des équipes en veillant à
l'application et au respect du droit de travail, des dispositions conventionnelles.
- Assurer le recrutement des collaborateurs et collaboratrices.
- Organiser et participer aux entretiens professionnels.
- Représenter le Président ou l'administrateur en charge des Ressources Humaines lors des
entretiens avec le CSE.
- Veiller à la mise en œuvre du plan de formation.
Sécurité et Hygiène :
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil des publics dans nos
établissements.
Communication Interne et externe :
- Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'association en matière d'image, de
visibilité, de message et définir le plan de communication.
- Mettre en œuvre la communication interne et externe sur l'ensemble des supports.
- Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports :
communication interne (rapport intermédiaire et annuel.), externe (relations publiques, relations
presse.), digitale (sites internet, réseaux sociaux.).
- Contribuer à l'harmonisation des systèmes d'information et de communication ainsi que de la
sécurisation de ces systèmes.
Gestion Budgétaire, Financière et Comptable :
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel, assurer son exécution en lien avec le Directeur
général et le Trésorier.
- Veiller à l'application de règles comptables et financières, ainsi que les procédures internes de
contrôles (stocks, flux financiers, caisses.).
- Assurer la consolidation des données chiffrées, analyser les écarts et réaliser les projections dans
le cadre des tableaux de bord.
Représentation auprès des institutions et intervenants extérieurs :
- Représenter l'entité auprès des prescripteurs et partenaires au niveau local, départemental et
régional
- Contribuer à la fidélisation des prescripteurs, entretenir les relations avec les partenaires.
- Assurer une veille concernant les opportunités locales, rechercher et développer des partenariats.
PROFIL :
- Diplôme de niveau 7 ou expérience significative.
- Expérience de direction (d'association, de service, d'équipe.)
- Expérience dans l'animation de groupe, le développement de réseau.
- Adhésion aux valeurs de l'Education Populaire et aux enjeux de/pour la jeunesse dans le
contexte contemporain.
- Appétence pour l'innovation numérique et autres modes de communication.
- Expérience dans la structuration de projet, son pilotage et le management d'équipe.
- Capacité d'analyse, suivi des pratiques, rédaction d'écrits
- Connaissance en gestion, analyse financière et outils budgétaires.
- Connaissance en dispositifs et politiques jeunesse en France (Europe et international serait
un plus).
- Connaissance du contexte et environnement institutionnel, expérience de pilotage de
projets en délégation de service public.
- Qualités relationnelles, bonne capacité d'adaptation, dynamique, autonome et rigoureux.
Experience: 2 An(s) - Direction / Animation de groupe
Compétences: Psychologie du travail,Réglementation des diplômes et certifications,Animer, coordonner une équipe,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Utiliser les outils bureautiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Acti city - information jeunesse recrute un Directeur-ice Opérationnel-le en charge du
Développement.
Sous l'impulsion d'une nouvelle gouvernance et en lien avec un DG de transition (cessation
progressive d'activité), l'association a posé les bases de ses orientations et de sa nouvelle
organisation.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.