Cadre de santé du laboratoire d'hématologie et de l'accueil commun des laboratoires f/h

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du posteCadre de santé du laboratoire d'hématologie et de l'accueil commun des laboratoires F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
RémunérationCadre au forfait
TélétravailNon
Présentation du service


Le service est composé de 4 secteurs :
• Hématologie - Cytologie
• Hémostase
• Immuno – hématologie
• Dépôt de produits sanguins labiles
L’activité de consultation d’hémostase spécialisée est d’environ 150 à 175 consultations / an.
Composition de l’équipe :
Equipe médicale : 3 PH, 1 PAA
Equipe paramédicale : 1 cadre, 15 TLM, 1 secrétaire médicale


L’ACCUEIL COMMUN DES LABORATOIRES :
Réception commune des laboratoires de microbiologie et hématologie, et activité d’externalisation des prélèvements en intra LBM, intra APHP (hors LBM) et hors APHP



Vos missions

Mission générale :
Assure, sous la responsabilité et le contrôle du cadre supérieur de santé, l’encadrement paramédical de proximité du laboratoire d’hématologie et de l’accueil commun des laboratoires en binôme avec la cadre du laboratoire de microbiologie, et participe à la continuité d’encadrement sur les laboratoires du site


Missions permanentes :
- Gestion des ressources humaines :
o Encadre l’équipe du personnel non médical et assure la gestion de leurs postes de travail et de leurs présences
o Saisit les présences prévisionnelles et effectives dans le logiciel de gestion des temps
o Participe aux recrutements du personnel en collaboration avec le cadre supérieur du service (CPP)
o Organise l’accueil et l’intégration des nouveaux recrutés et des stagiaires
o Évalue les personnels et assure le suivi des objectifs fixés
o Recense, analyse les besoins en formation
o Organise et anime des réunions internes
- Gestion économique et financière :
o Est responsable des approvisionnements en réactifs et consommables
o Assure le suivi financier des dépenses et de l’activité des unités en liaison avec le cadre administratif du DMU
- Gestion de la qualité :
o Veille à l’application de la réglementation au sein des services
o Supervise la gestion des contrôles de qualité externes
o Participe à la démarche d’accréditation des services et à la gestion des habilitations du PNM avec participation aux réunions qualité, rédaction de documents qualité et application des normes d’accréditation NF EN ISO 15189 et 17025
o Utilise le logiciel de management de la qualité Kalilab
- Hygiène et sécurité :
o Met en place et veille aux respects des règles d’hygiène et de sécurité liés aux manipulations techniques, à la décontamination et à l’élimination des déchets
o Contrôle l’entretien des locaux et veille à leur conformité technique
o Contrôle le respect du circuit des déchets
o Veille à la sécurité des personnes et des biens
- Gestion des équipements :
o Assure l’inventaire des équipements
o Assure le suivi de la maintenance des équipements
o Assure la liaison entre le laboratoire et les services de soins, le service biomédical et le service informatique
o Est responsable du suivi métrologique des équipements en lien avec les référents métrologiques
o Participe à l’élaboration du plan des équipements
Missions ponctuelles :
- Intervention possible dans les autres services du laboratoire (continuité d’encadrement)
- Participe à des missions transversales et à des groupes de travail au sein du DMU et du groupe Hospitalier
- Participe à la continuité de l’encadrement les weekends et jours fériés sur le site


Missions transversales :
- Communication sur les bonnes pratiques de la phase pré analytique
- Participe à la démarche qualité du GH en collaboration avec les unités de soins (Certification HAS)
- Participe à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (nouveaux métiers)


Profil recherché

Savoir-faire requis :
- Organiser le bon déroulement des activités
- Animer des réunions d’équipe
- Gérer les compétences paramédicales
- Appliquer et adapter aux spécificités la démarche d’assurance qualité relative à la biologie médicale
- Veiller à la fonctionnalité des équipements et à l’approvisionnement en consommables
- Concevoir des projets ou contribuer à leur élaboration et les mettre en œuvre
- Suivre l’activité et les budgets
- Travailler en réseau

Connaissances associées :
- Connaissances des métiers et fonctionnement des services de biologie médicale
- Connaissances des disciplines encadrées si possible.
- Principaux logiciels métiers utilisés : SGL (GLIMS), logiciel Gestime (plannings), logiciel NSI (commandes), logiciel Kalilab (qualité), viskali (catalogue des examens) et maîtrise des logiciels de bureautique courants
PRE-REQUIS AU POSTE
Diplôme de cadre de santé souhaité


Horaires de travail35 heures par semaine

Description de l'hôpitalSitué à Colombes (92), l'hôpital Louis Mourier propose des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, d'ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueille également les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire.
Service d'affectationLaboratoire d'hématologie
Référence de l'offre2025-14409