À propos
Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, Sofrilog est solidement implanté en France et s’ouvre à l’international, au Maroc et en Europe.
Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, Sofrilog est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l’agroalimentaire, avec une ambition d’excellence.
Sofrilog, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 360 véhicules et sous l’action des 1 440 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+150% en 5 ans).
Sofrilog fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l’ADN de l’entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes.
1. Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence
2. Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites
3. Confiance : Entretenir la confiance autour d’une organisation responsable
4. Esprit d’entreprise : Cultiver l’esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
Descriptif du poste
Dans le cadre du déploiement de sa stratégie RSE, le Groupe SOFRILOG souhaite renforcer l’animation interne de sa démarche et structurer son reporting climat, en particulier sur le périmètre du Bilan Carbone Scope 3 (émissions indirectes).
Le ou la stagiaire aura pour mission d’appuyer la Responsable RSE dans :
5. l'animation et la communication interne autour de la démarche RSE,
6. la collecte, l’analyse et la consolidation des données nécessaires au Bilan Carbone Scope 3,
7. la préparation des livrables et supports de reporting.
Missions principales
1. Animation & communication RSE
8. Préparer et co-animer des réunions (Comité RSE, ateliers thématiques).
9. Participer à la création de supports de sensibilisation (présentations, articles intranet, supports visuels).
10. Contribuer à la valorisation des initiatives RSE internes.
2. Appui au Bilan Carbone Scope 3
11. Identifier et collecter des données auprès des services internes et partenaires.
12. Participer au traitement et à l’exploitation des données (Base Carbone, GHG Protocol).
13. Contribuer à l’analyse des résultats et à la préparation de la restitution.
3. Reporting & suivi RSE
14. Alimenter les tableaux de bord RSE (indicateurs quantitatifs et qualitatifs).
15. Contribuer à la préparation des livrables RSE (Demandes externes, documents internes).
16. Réaliser une veille réglementaire et sectorielle sur les bonnes pratiques.
Date de début souhaitée : Janvier 2026
Durée : 6 mois (stage conventionné, temps plein)
Profil recherché
17. Formation Bac+4/5 (école d’ingénieur, école de commerce, université) avec spécialisation en RSE, développement durable, climat ou énergie et/ou en gestion de projets.
18. Une première expérience en animation de projet, en RSE ou en climat, ou en audit extra financier est un plus.
Compétences attendues
19. Connaissances en développement durable / RSE / climat (méthodologie Bilan Carbone, GHG Protocol apprécié)
20. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint)
21. Capacités d’analyse et de structuration des données
22. Qualités relationnelles : pédagogie, ouverture d’esprit, aisance
23. Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
24. Rigueur, curiosité et autonomie
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