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Agent d'entretien pour l'hôtel de ville (80%) f/h

Compiègne
CDI
Agent d'entretien
Publiée le 22 avril
Description de l'offre

Entreprise

La Ville de Compiègne, 41 000 habitants, cité impériale, chargée d’histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d'une heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe.

Compiègne est une ville universitaire dynamique qui joue un rôle moteur sur le développement économique du territoire.

Elle est intégrée à l'Agglomération de la Région de Compiègne, regroupant 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagé dans le développement durable.

Poste

Le service Moyens Généraux, rattaché à la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Compiègne, recrute un agent d’entretien à temps non complet (80%).

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une équipe, l’agent assure l’entretien deslocaux de l’Hôtel de Ville :

* Bureaux:

\- Aération des locaux dans la mesure du possible

\- Vidage des poubelles, mise en sac et évacuation

\- Essuyage et désinfection des dessus de bureaux, mobiliers, appareils téléphoniques, pieds de chaises, prises de courant, interrupteurs…

\- Aspiration et lavage des sols

\- Contrôle et enlèvement des toiles d’araignées

* Couloirs et escaliers

\- Aspiration, balayage, lavage des sols et escaliers

\- Essayage des rampes d’escaliers, prises de courant, interrupteurs, portes…

* Sanitaires et locaux de ménage

\- Nettoyage et désinfection des appareils sanitaires, robinetterie miroirs, faïences…

\- Aspiration, lavage et désinfection des sols

\- Essuyage, désinfection et réassort des distributeurs de consommables sanitaires

HORAIRES

* 28 heures hebdomadaires

Profil
* Expérience souhaitée sur un poste d’agent d’entretien
* Rigueur, ponctualité
* Sens de l’organisation
* Esprit d’équipe

Recrutement par voie de mutation (fonctionnaire) ou par voie contractuelle (CDD d’un an renouvelable).

CV et lettre de motivation à envoyer avant le 22/05/2026

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