Infirmier nuit medecine hepato-gastro - h/f

Description :

⭐INFIRMIER NUIT MEDECINE HEPATO-GASTRO⭐

______________________________________________________________________________________________________

✅24 lits deMÉDECINE HÉPATO-GASTRO + 1 lit dédié a un appel de greffe en hospitalisation conventionnelle. Effectif nuit : 3 IDE + 1 AS OU 2 IDE + 2 AS👥

✅12 lits deMÉDECINE HÉPATO-GASTRO en hospitalisation de semaine (HDS)🏥. Effectif nuit : 1 IDE + 1 AS👥

⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️

📅Rotation par période entre les 2 unités

⏲Roulement de travail en10H30(planning prévisionnel avec planification des congés à l'année). Equipe de jour en 12h avec temps de transmission de 30 min entre équipe de jour et équipe de nuit (matin et soir).1 WE SUR 2 OU 1 WE SUR 4 DE TRAVAIL

____________________________________________________________

* Prise en charge de patients présentant des pathologies variées avec desSOINS TECHNIQUES ET RELATIONNELS DIVERSIFIÉS(idéal pour se former) :

🔷Maladie Inflammatoire Chronique Intestinale et le soin nutritionnel (les MICI - voir vidéo⤵️) - Présence d'une IDEC dans l'unité

🔷Insuffisance intestinale

🔷Pancréatite

🔷Cirrhose hépatique, décompensation œdémato ascitique

🔷Accompagnement des patients relevant de laTRANSPLANTATION HÉPATIQUE : pré greffe / post greffe /accueil et préparation

Organisation du travail:

* Trame IDE en10H30(roulement fixe et prévisionnel sur l'année)

* Equipe de jour en 12h avec temps de transmission de 30 min entre équipe de jour et équipe de nuit (matin et soir)
* Equipe de suppléance IDE / AS 👫👬👭
* Présence d'un cadre de nuit sur place

En journée:

* PRÉSENCE D'UN SOIGNANT DÉDIÉ AU PARCOURS DU PATIENT PROGRAMMÉpour réalisation des démarches administratives et contact avant l’hospitalisation (check list 📃) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)
* PRÉSENCE D’UNE INFIRMIÈRE DÉDIÉE POUR RÉALISATIONS DESactivités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d’entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance… (Catherine)
* PRÉSENCE DE 2 PRÉPARATEURS EN PHARMACIE HOSPITALIÈRE💊dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation…
* PRÉSENCE D’UN AGENT LOGISTICIEN POUR COMMANDE ET RANGEMENT DU MATÉRIEL(dispositifs médicaux, linge)
* Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations…
* 3 (bientôt 4) IDE stomathérapeutes présentes sur le pôle

Equipe médicale présente #DéveloppementDesCompétences (cours, staff) avec VISIO

Vous avez des idées ❔ Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

* 📚Encadrement desÉTUDIANTSet intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées
* 🖐RÉFLEXOLOGIEpalmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit
* 🍝Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel)
* 🌳Transformation écologique
* Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle

QUELQUES UNE DE NOS FORMATIONS CLEFS EN MÉDECINE DIGESTIVE ?
✅Journée régionale des stomisés
✅Cicatrisation et soins Infirmiers
✅Prévenir la dénutrition : les bonnes pratiques
✅Prévention et soulagement des douleurs induites par les soins ; possible DU Douleur
✅L'hypnoanalgésie dans le soin (niveau 1 – niveau 2) ; possible DU
✅Approche et compétences en situations palliatives ; possible DU (ouvert également aux AS)
✅Tutorat
✅Comment réaliser l'acte transfusionnel en toute sécurité ?
✅La réflexologie plantaire
✅Sensibilisation à la communication positive

Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans uneAMBIANCE BIENVEILLANTE🙂

EXEMPLE D'UN PLANNING DE NUIT À 100% / 80%⤵️

https://iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6&fen=upload&formfieldname=file-1646906616452&formfilename=53-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf



Profil recherché :


✅Montez en compétences, développez votre talent

✅Posture positive et constructive

✅Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

➡️SUIVEZ ET PARTAGEZ LA VIE DES ÉQUIPES DU PÔLE ADEN SUR INSTAGRAM📷 : aden_chubdx

Souhait de travailler à 90% ? Cela correspond à 124 nuits de travail sur l'année.

Souhait de travailler à 100% ? Cela correspond à 138 nuits de travail sur l'année.

❗❗Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois),permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base❗❗

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU.

☎️CONTACT :

Sylvain UZAC

Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutritio...