Chef de projet infrastructure it h/f

🔍 A propos d’O2MAX 🔍

O2MAX accompagne ses clients lyonnais depuis plus de 10 ans dans la mise en œuvre et le support des nouvelles technologies au sein de leur DSI.Notre taille humaine et notre offre locale favorise la proximité avec nos consultants et autorise une approche collaborative et agile afin de proposer des parcours de carrière personnalisés et valorisants basés sur des programmes de formation et de certification.La diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet d’apporter des solutions pertinentes à nos clients et de les accompagner de bout en bout sur des sujets d’expertise, de conseil, de développement, d’intégration et de support.

Nos équipes multiculturelles portent haut les valeurs qui nous sont chers : convivialité et esprit d’équipe, exigence et bienveillance, engagement et persévérance.

Description de la mission

💡 Et si nous parlions du poste à pourvoir ? 💡

Nous sommes sans cesse à la recherche de nos futurs (es) collègues. Aujourd’hui c’est toi qui nous intéresses, pour quel poste ? Celui de Chef de Projet Infrastructure IT (H/F)

🚀 Quelles seront tes tâches quotidiennes ? 🚀

1. Être le support au déploiement des systèmes de production et interfaces
2. Participer aux choix d'infrastructure (conformité aux standards, recueil de besoins)
3. Identifier la roadmap IT/business et alignement des déploiements
4. Garantir les déploiements en fonction des délais: définition des activités et planning
5. Garantir la conformité d'un point de vue réglementaire
6. Analyser l’impact lors de changements/évolutions et évaluer/gérer les risques associés
7. Effectuer le reporting
8. Analyser de bout en bout les processus, y compris l'intégration avec les systèmes interfacés
Description du profil

🎯 Ton profil 🎯

Tu es idéalement titulaire d’un Bac +4/5 en informatique et justifiant de 5 ans d'expériences minimum dans le domaine.

Compétences techniques

9. Connaissances méthodes de projets type PRINCE2
10. Connaissances des frameworks agiles SCRUM et SAFE
11. Connaissances des technologies DevOps, Cloud Azure et AWS
12. Rédaction technique
13. La connaissance des processus ITIL est un plus

Compétences humaines

14. Excellent relationnel
15. Bonne communication
16. Esprit d’équipe
17. Capacité d’analyse
18. Autonomie et rigueur
19. Force proposition

Impératif

20. Mission dans un contexte international : anglais fluide à l’oral comme à l’écrit OBLIGATOIRE

🔥 Les avantages O2MAX 🔥

21. 🎯 Nombreux secteurs d’activités → Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…
22. ✍️ 10 ans d’existence locale → Excellente connaissance du marché lyonnais
23. 💻 Télétravail → Télétravail hybride (généralement 2 à 3 jours / semaine)
24. 🍽️ Tickets restaurant → Carte Swile avec TR d’une valeur de 10,83 € / jour (dont 6,40 € pris en charge par O2max)
25. 🚇 Transport en commun → 50% de l’abonnement Train/TCL pris en charge
26. 🚴 Mobilité durable → Indemnité de 40€/mois pour les plus courageux
27. 🏠 Aide à la mobilité → Aide de 1000€ pour un déménagement en région lyonnaise

→Assistance à la recherche de logement

28. 👨‍👩‍👦‍👦 Mutuelle avantageuse → Prise en charge à 50% par O2max (gratuite pour les enfants)
29. 🏖️ Congés → 25 jours de CP

→ 12 jours de RTT

→ Prime de vacances

30. $$ PEE/PERCO → Plans d’Épargne Entreprise et Retraite copieusement abondés par la société
31. 🧑‍💻 Plan de formation → Individualisé et adapté à ton évolution professionnelle
32. 👬 Programme d’intégration et nombreux after-work → Pour te sentir bien tout de suite, et pour cultiver le sentiment d’appartenance à l’équipe O2MAX
33. 🏃 Activité physique → Sport encouragé sur la pause déjeuner pour se vider la tête (douche à disposition)
34. 🤝 Une équipe au TOP qui se languit de t’accueillir ! → Dans une ambiance TOUJOURS décontractée et bienveillante ;-)

⚙ Le process pour nous rejoindre

1.Postule à cette annonce ou réserve sans attendre un créneau avec l’équipe RH,

2.Échange de préqualification (15 min) avec l’équipe RH,

3.Discussion avec l’Ingénieur d’Affaire en charge du domaine de compétence,

4.Évaluation de tes compétences avec un référent technique.

Tu t’y vois déjà ? ⭐ Nous aussi, nous avons hâte de te rencontrer 😊