Cadre de santé f/h

Métier
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Rémunération
selon grille indiciaire + primes

Service d'affectation
Gériatrie

Présentation du service
* Le département Médico Universitaire de gériatrie du groupe hospitalier APHP Centre Université Paris Cité est composé de services de soins des sites Corentin Celton, Vaugirard et Broca. Spécialisé en gériatrie, le DMU multi sites est doté de lits d'hospitalisation conventionnelle sur les 4 sitesavec 82 lits de gériatrie aiguë, 363 lits de SMR, 471 lits de SLD d’une part, et d'autre part d’un Centre Mémoire Ressource Recherche, de 19 places HDJ MCO, de 23 places HDJ SMR de consultations gériatriques. Le DMU prend en charge les personnes âgées polypathologiques dépendantes.

· Le site de Corentin Celton regroupe les activités de médecine gériatrique et de soins médicaux et de réadaptation. Il s'inscrit dans la filière gériatrique du groupe hospitalier. Il comprend 40 lits de soins de médecine gériatrique en lien avec les SAU, 242 lits de SMR (Spécialisations en oncologie, orthopédie, AVC...)

· Equipe de 6 cadres de santé accompagnés dans leurs missions par un cadre supérieur de santé


Vos missions
* Mission générale: Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens d’un service de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations

* Missions permanentes:

Promouvoir et contrôler la qualité et la sécurité des activités paramédicales

Promouvoir et participer aux projets institutionnels et d’établissement

Travailler en collaboration avec divers interlocuteurs pour concourir à la qualité des soins

Promouvoir le projet de soins des patients

Se positionner comme le référent auprès des usagers et de leur entourage

Etre référent par rapport à la bientraitance en liaison avec les médecins au sein des services

Travailler en réseau avec les différents services de l’établissement notamment les SAU, la médecine gériatrique et les autres services de SMR afin de faciliter la fluidité du parcours patient

Travailler en binôme cadre- médecins responsables de l’unité pour optimiser la prise en charge des patients et la qualité de vie au travail

Conduire des projets et animer des travaux de groupe

Manager et coordonner les équipes de différents professionnels, évaluer les compétences

Connaitre et appliquer les règles professionnelles de gestion du temps de travail

Etre à l’écoute des personnels et gérer les conflits

Promouvoir la qualité de vie au travail des professionnels

Accueillir et accompagner les nouveaux personnels et les étudiants

* Compétences attendues

Se positionner hiérarchiquement au sein des organisations

Travailler en lien avec les autres cadres de santé et savoir collaborer en équipe pluri disciplinaire

Concourir au collectif cadre et accompagner les nouveaux cadres lors de leur prise de poste

Capacités relationnelles auprès des différents intervenants

Faire preuve de rigueur et d’autonomie

S’inscrire dans une démarche d’amélioration permanente des compétences

Contribuer aux objectifs d’activité et d’efficience du DMU

ORGANISATION DE TRAVAIL

Cadre au forfait, RTT et congés en vigueur à l'AP-HP

Travail en journée: Permanence de l’équipe d’encadrement de 7h30 à 18h (soit 7h30-15h30 ou 10h-18h, deux à trois fois par semaine).

Permanences de weekend (10h) indemnisées en heures supplémentaires.


Profil recherché

QUALITES ET COMPETENCES

- Evaluer, développer, valoriser les compétences des collaborateurs
- Identifier, analyser et prioriser les différentes informations
- Communiquer avec différents interlocuteurs
- Conduire et accompagner le changement auprès des équipes professionnelles
- S'impliquer dans les projets de DMU et institutionnels


Horaires de travail
Cadre au forfait, RTT et congés en vigueur à l'AP-HP

Télétravail
Oui

Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU. - Prime de tutorat 160€ brut par mois - Prime d'encadrement 145€ brut par mois - Prime d'engagement collectif - Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end AIDE AU LOGEMENT - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP


Description de l'hôpital
Situé à Issy-les-Moulineaux (92), il propose une filière gériatrique, des activités de psychiatrie, de réadaptation physique et de rééducation cardiaque et vasculaire. Il assure également la prise en charge de psychiatrique et l'addictologie de l'adulte et du sujet âgé. Il dispose également d'une Permanence d'Accès aux Soins (PASS).

Référence de l'offre
2025-14352