Définition Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le PLAN social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Observation Cette fiche de poste s'adresse à tous les assistants de service social.
L'ASS intervient au sein des pôles d'activités médicales composés de différents services de médecine, chirurgie, obstétrique, psychiatrie, Missions d'Intérêt Général.
L'ASS est sous la responsabilité du cadre socio-éducatif et/ou directions fonctionnelles.
L'ASS est rattaché au service social qui est un service transversal.
Missions La mission principale du service social hospitalier est d'aider les personnes prises en charge, en consultation ou hospitalisation, rencontrant des difficultés sociales, psychologiques, économiques et juridiques, aiguës ou chroniques, à retrouver une autonomie, un équilibre ou un mieux-être, à limiter ainsi les conséquences de la maladie et/ou de l'hospitalisation.
L'usager demeure au cur du dispositif quelques soient les actions proposées et/conduites conformément aux textes législatifs.
Libellé activité * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) * Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle * Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité * Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité * Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité * Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité * Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité * Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.) * Veille spécifique à son domaine d'activité Libellé savoir * Audit social * Communication et relation d'aide * Droit civil * Intervention sociale * Négociation :
méthodes et techniques * Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales * Psychologie générale Libellé savoir-faire * Animer et développer un réseau professionnel * Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence * Conduire un entretien d'aide * Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence * Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives * Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence * Travailler en équipe / en réseau * Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine * Au sein du CHU :
Chefs de service, équipes médicales et paramédicales, cadres des services, pour la définition, le choix et la mise en uvre des projets.
Equipe du service social hospitalier.
* Bureau des entrées pour la mise en cohérence des données administratives relatives aux patients * Partenaires externes :
Equipes pluridisciplinaires des établissements ou des associations, autres travailleurs sociaux, justice, éducation nationale, organismes administratifs, justice pour un accompagnement coordonné des prises en charge sociales et/ou médicales des patients/familles.
* Cadres formateurs des différents établissements de formation pour des échanges pédagogiques Diplômes requis DIPLOME D ETAT D'ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL (DEASS) Expériences professionnelles requises Une expérience en milieu hospitalier est souhaitée Utilisation de l'outil informatique Conditions particulières * Suivre les formations en lien avec l'évolution des dispositifs et/ou des textes de loi.
Risques professionnels * Risques liés à l'utilisation des écrans.
* https:
//www.chu-st-etienne.fr/mobilite/postuler?id=555
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
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