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Chef d'équipe (h/f) (intérim)

Saint-Priest
Intérim
LHH
Publiée le 16 novembre
Description de l'offre

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Missions principales :

* Garantir le respect des politiques de sécurité et de conformité du site.
* S’assurer du bon état de fonctionnement des équipements et du suivi des réparations.
* Superviser les activités de l’équipe (chefs d’équipe et opérateurs) et veiller à l’atteinte des objectifs de productivité et de qualité.
* Encadrer, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence.
* Participer au recrutement et à la formation des nouveaux membres de l’équipe.
* Analyser les performances et proposer des actions d’amélioration continue.
* Planifier et suivre les horaires du personnel permanent et intérimaire.
* Veiller à la bonne gestion des approvisionnements et à la disponibilité des fournitures.
* Gérer les éventuelles réclamations ou incidents opérationnels pour garantir une expérience client optimale.
* Participer à des projets transverses et à des ateliers d’amélioration continue.



Profil recherché :

* Expérience confirmée en management d’équipes logistiques dans un environnement d’entrepôt.
* Bonne connaissance des opérations de réception, stockage, préparation de commandes et expédition.
* Maîtrise des règles de sécurité et des procédures applicables en milieu logistique.
* Connaissance d’un WMS (Warehouse Management System) et des outils de suivi (scanners, logiciels de gestion, etc.).
* Capacité à piloter la performance via les indicateurs clés (KPI).
* Solides compétences en organisation, planification et résolution de problèmes.
* Leadership affirmé, sens des responsabilités et capacité à motiver une équipe.
* Bon relationnel, esprit d’équipe et communication fluide avec les autres services.
* Rigueur, adaptabilité et orientation résultats.
Savoir-être attendu :
* Esprit d’équipe et exemplarité au quotidien.
* Engagement fort pour la sécurité, la qualité et la performance.
* Réactivité, autonomie et sens des priorités.
* Attitude positive et esprit d’initiative.

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