Description du poste
La Direction Développement et Ingénierie de RTE est chargée de la conception, planification et réalisation des infrastructures du réseau électrique français. Elle développe et modernise le réseau en intégrant les évolutions technologiques et les besoins futurs, tout en prenant en compte les enjeux environnementaux et sociétaux. Elle assure également la gestion des infrastructures numériques et l'intégration de solutions innovantes pour optimiser la fiabilité et la performance du réseau.
En tant qu'alternant(e) Appui au pilotage national de la relation de RTE aux tiers et à leur sécurité à proximité d’ouvrages électriques (postes et lignes de très haute et haute tension), vous serez intégré(e) au sein du groupe environnement, qui a notamment pour missions de définir la doctrine et d’animer les référents régionaux sur des sujets liés à la sécurité aux abords des ouvrages RTE (conformité à la réglementation anti-endommagement des réseaux et actions de sensibilisation de riverains ayant des activités proches des ouvrages (chasse/pêche, BTP, sports aériens ou en extérieur, …).
Cette alternance sera donc l’opportunité de mieux appréhender les enjeux liés à l’intégration, l’acceptabilité et la sécurité aux abords des ouvrages électriques sur le territoire en tenant compte des enjeux sociétaux et environnementaux.
Missions
* Participer à l'animation des correspondants régionaux sur des thématiques cruciales telles que la sécurité des différentes personnes évoluant aux abords des ouvrages électriques (riverains, associations de chasse/pêche, employés du BTP, …), l'urbanisme (réponse aux permis de construire) et plus largement la relation avec les riverains d’ouvrages électriques (champs électriques et magnétiques, bruit des ouvrages, règles de constructions…) ;
* Contribuer à une veille et au suivi de l’évolution de la réglementation (code de l'environnement (réglementation anti-endommagement des réseaux et canalisations, code du travail) et à la mise en œuvre des actions de déploiement nécessaires ;
* Participer à la rédaction et à la mise à jour de notes d’organisation de l’activité, à la production des supports de communication et à la capitalisation des bonnes pratiques.
* Assurer l'appui des équipes régionales dans la mise en place d’une nouvelle application (système d’information) de relation avec les tiers et les accompagner sur la prise en main de l’outil.
Qualifications
Vous recherchez une alternance d'une durée d'1 ou 2 an(s) pour préparer un bac +5 (IEP de Paris option urbanisme ou cycle ingénieur généraliste) et avez une appétence pour les sujets mêlant transition énergétique et sécurité des personnes.
Vos qualités
* Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité ainsi que pour vos capacités relationnelles, orales et écrites ;
* Vous êtes curieux(se), autonome et force de proposition ;
* Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Powerpoint, Word) ;
* Une première expérience professionnelle sera valorisée.
Informations supplémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :
* 500 alternants formés en moyenne chaque année
* 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
* 30% minimum d’alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l’issue de leur formation
* Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
* De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu’à 9 jours de télétravail/mois, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…
… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
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