Description du poste Twitter LinkedIn Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) à la Responsable duPôle Formation, nous recherchonsun(e) Chargé(e) de Formation pour piloter la conception pédagogiqueet le développement de parcours de formationpour les filièresFruits et Légumes, Boulangerie et Boucherie.Des déplacements, au niveau national, sont à prévoir environ une fois par mois.En tant que Chargé(e) de Formation à destination des points de vente,vous serez responsable de votre catalogue de formationen vue de faire monter en compétence les collaborateurs magasins.Concrètement, quelles seront vos missions ? Concevoir et développer des parcours de formation multimodaux(présentiel, distanciel) adaptés aux besoins métiers : analyse des besoins, ingénierie pédagogique. Élaborer et actualiser leskits pédagogiques(supports, guides, scénarios etc) en lien avec les évolutions stratégiques et opérationnelles. Animer les réunions de coordination des formateurs conseildes 8 régions afin de partager les orientations pédagogiques, de coconstruire les outils et de renforcer la cohésion. Piloter les prestataires externes(agences de conception). Être garant(e) de lastratégie pédagogique amontet de la diffusion des contenus auprès des formateurs conseil. Contribuer à desprojets transversesRH ou formation selon les besoins. ITMHIRING Rémunération : A négocier Profil candidat Niveau d'étude min. Requis : Bac 3 Formation / Diplôme : LICENCE/LICENCE PRO Expérience Requise : de 5 à 7 ans Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? Vous avez obtenu undiplôme de formateur(trice)et justifiez d’uneexpérience d'au moins 5 ans sur un poste d’encadrement en point de vente. Uneexpérience de Chargé(e) de formationet/ou autres fonctions transverses au siège d’une enseigne est un plus. Vous faites preuve de pédagogie, d'un esprit d’initiative et de réactivité. Vous aimez travailler en transversalité. Vous maitrisez le pack office. Poste basé au Parc de Tréville, à Bondoufle (91). Package : fixe 13ème mois prime sur objectifs. Prime d'intéressement et participation. Possibilité de 2 jours/semaine de télétravail. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite ! Postuler à l'offre
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