Responsable excellence opérationnelle h/f

Les missions du poste

JELDWEN est le leader mondial de la conception et la fabrication de portes d'intérieurs. Opérant dans 19 pays avec 120 sites industriels, nos produits et services touchent les lieux de travail, les maisons et la vie quotidienne des gens. Nous avons la responsabilité d'assurer la fiabilité et la qualité de nos produits, tout en apportant beauté et sécurité aux espaces de vie.

Notre entité française, basée dans le Gers (Eauze) et en Corrèze (Ussel), produit plus de 4000 portes par jour avec près de 400 salariés et un chiffre d'affaires annuel de plus de 105 millions d'euros. Nous recherchons un Responsable Excellence Opérationnelle pour rejoindre notre équipe dynamique.


Votre Rôle : Responsable Excellence Opérationnelle H/F

En collaboration avec le Responsable de Production et le Responsable Amélioration Continue, vous définirez la stratégie et piloterez les projets d'amélioration continue visant à optimiser la rentabilité et la performance industrielle, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.


Notre Offre

Poste basé à Ussel (Corrèze) avec déplacements occasionnels à Eauze et en Europe. Plus de détails seront fournis lors du processus de recrutement.


Principales Missions

1. Définir et déployer la stratégie d'amélioration continue : analyser les processus, définir des indicateurs clés, identifier les axes d'amélioration.
2. Gérer des projets d'amélioration : prioriser, planifier, coordonner et suivre leur mise en œuvre en collaboration avec les équipes.
3. Optimiser les processus : analyser, recommander et mettre en place des actions pour améliorer la performance, la qualité et réduire les coûts.
4. Former et sensibiliser : promouvoir la culture d'amélioration continue auprès du personnel via formations et ateliers.
5. Suivi et évaluation : mesurer l'impact des projets, présenter les résultats et assurer la pérennité des améliorations.
6. Management : accompagner et évaluer les équipes, organiser le travail, gérer les ressources humaines.


Indicateurs clés de performance

* ROI des projets
* Suivi des actions et projets
* Atteinte d'un objectif de 5% en Walk Productivity


Profil recherché

Qualités humaines : écoute, conviction, adaptabilité, pédagogie, esprit d'équipe, innovation, capacité à prioriser, communication transversale.

Expérience professionnelle : minimum 5 ans dans un poste similaire, maîtrise des outils Lean (KAIZEN, 5S, A3), certification Green Belt indispensable, Black Belt un plus, formation en management de projet souhaitée. Compétences en informatique : Pack Office, SharePoint, montage vidéo.

#J-18808-Ljbffr