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Chargé des ressources humaines f/h

Saint-Ouen-l'Aumône
CDI
Telma
Chargé de ressources humaines
De 32 000 € à 37 000 € par an
Publiée le 27 juin
Description de l'offre

Tu as envie de donner du sens à ta carrière en RH ? Tu souhaites évoluer dans une PME industrielle où chaque jour apporte son lot de défis humains et organisationnels ? Rejoins une équipe où ton talent pour le recrutement, la formation et la gestion du personnel fera vraiment la différence ! Ici, tu ne seras pas juste un numéro : tu participeras activement à créer un environnement de travail positif, à accompagner les salariés dans leur développement, et à faire grandir l’entreprise avec nous. Si tu es autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par les ressources humaines, ce poste est ta prochaine étape professionnelle !



Ce que l’on cherche :

En tant que Chargé des ressources humaines (F/H), tu seras le pilier de notre gestion des talents. Ta mission principale consistera à gérer le recrutement, la formation ainsi que l'administration du personnel. Tu seras également en charge de garantir un climat social positif et de veiller à la conformité réglementaire.

Tu jongles naturellement entre confidentialité absolue et communication fluide ? Tu inspires la confiance tout en faisant circuler les bonnes informations au bon moment, alors tu es peut-être la personne que l’on attend !



Tes missions (riches et jamais monotones) :

* Gérer le quotidien RH avec rigueur : contrats, absences, visites médicales, mutuelle, etc.
* Suivre la paie : collecter les variables, être l’interlocuteur du prestataire extérieur, contrôler les bulletins
* Piloter la formation pour faire monter nos équipes en compétences : recenser les besoins, organiser les actions, assurer les bilans
* Recruter avec flair et méthode nos profils intérim & non-cadre : annonces, sourcing, entretiens, intégration
* Être le point de contact RH de proximité, à l’écoute sans jamais trahir les confidences
* Participer à la communication RH interne : onboarding, affichage, infos pratiques, etc.



Ce que nous offrons

* Un environnement industriel où il se passe toujours quelque chose
* Des responsabilités concrètes et de l’autonomie
* Un environnement où la confiance et la transparence sont des valeurs fortes
* Des projets RH à poursuivre : digitalisation, marque employeur, QVCT… à toi de jouer !
* Une carte titre restaurant ou restaurant inter-entreprise et une mutuelle au top
* Un poste en CDI à temps plein au statut agent de maîtrise (35h de travail lissées à l’année)
* Des horaires flexibles et une rémunération à partir de 32 K€ versée sur 13 mois
* De l’intéressement/participation en fonction de l'atteinte d'objectifs financiers
* Un parking à disposition, arrêt de bus à proximité
* Un environnement à taille humaine avec une hiérarchie courte et accessible
* Des projets techniques variés dans un secteur exigeant et stimulant


Tu es titulaire d’une formation Bac +3 en ressources humaines ou en droit social, avec minimum 3 ans d’expérience dans le domaine avec une dominante en administration du personnel et paie, idéalement acquise en PME.

À l’aise avec les outils informatiques (SIRH, Excel, plateformes de gestion des temps…), tu possèdes de solides connaissances en droit du travail, recrutement et formation.



Discret·ète et rigoureux·se, tu traites les données sensibles avec le plus grand soin. Tu sais écouter avec bienveillance, communiquer avec clarté, et t’adapter à tous types d’interlocuteurs – qu’ils soient opérateurs, managers ou membres de la direction. Et surtout, tu viens avec ta bonne humeur, ton sens du contact et ta motivation à faire bouger les choses.


Nous sommes le leader mondial du freinage sans friction basé sur l'induction électromagnétique. Notre expertise unique dans le domaine du freinage par induction a été forgée par plus de soixante-quinze années de présence sur le marché, durant lesquelles nous avons su établir les standards de son secteur et faire la différence dans son domaine d'expertise.

Depuis ses débuts, notre entreprise a largement contribué à l'amélioration de la sécurité routière. Elle a agi activement auprès des pouvoirs publics, partout dans le monde, afin de faire reconnaître l'importance de l'intégration des ralentisseurs dans les véhicules de transport de personnes et de marchandises.

La gamme de freins à induction comporte plus de 250 déclinaisons d appareils adaptés aux véhicules routiers, délivrant des couples de freinage de 350 Nm à 3600 Nm. Conçue pour des montages sur ligne d'arbre, boîte de vitesses ou essieu moteur, l'étendue de sa gamme permet d'offrir une solution à de nombreuses configurations de véhicules.

Nous concevons et commercialisons également des dispositifs électroniques embarqués, qui assurent la compatibilité de nos freins avec les systèmes ABS, EBS et ESP.

Notre système Qualité, certifié IATF 16949 et ISO 9001 (Gestion de la Qualité), ISO 14001 (Respect de l'Environnement) et ISO 45001 (Santé et Sécurité au travail), est un gage de modernité et de professionnalisme.

Trois bonnes raisons de nous rejoindre :

* Nous sommes une Entreprise française à taille humaine
* Nous avons une forte dimension internationale : la majorité de nos clients est étrangère et nos sites aux États-Unis et en Inde sont en plein développement
* Notre volonté est de continuer à réduire l'émission de particules fines en poursuivant le développement de nouveaux produits

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