23/01/2026 - cadre supérieur de santé (centre hospitalier de dieppe : dieppe)

Cadre Supérieur de Santé (H/F) Centre Hospitalier de EU GHT Caux-Maritime Poste proposé Cadre Supérieur de Santé Site du Centre Hospitalier de EU -EHPAD du TREPORT-EHPAD ENVERMEU Contrat CDI CDD Mutation Temps de travail Forfait cadre Temps plein Participation aux gardes administratives Descriptif Le Centre Hospitalier de EU est un établissement du GHT Caux-Maritime, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Dieppe. Il s'inscrit dans les missions d'un hôpital de proximité, avec une offre de soins sanitaire et médico-sociale diversifiée et un fort ancrage territorial. Activités principales du site Médecine (20 lits) et hôpital de jour Urgences (dont UHCD) SMR (17 lits) et hôpital de jour EHPAD, Accueil de jour Alzheimer, SSIAD Antenne SMUR, consultations spécialisées L'EHPAD autonome du Tréport Résidence Jean Ferrat (91 lits / places, PASA, UVP) L'EHPAD autonome d'ENVERMEU - Résidence LEMARCHAND (34 lits) Positionnement Le Cadre Supérieur de Santé exerce ses missions sous délégation de la Direction des Soins du GHT Caux-Maritime. Liens hiérarchiques : Directeur Délégué de site Coordonnateur Général des Soins du GHT Liens fonctionnels : Corps médical Équipe de direction des sites Directions fonctionnelles et partenaires territoriaux Missions du Cadre Supérieur de Santé Le Cadre Supérieur de Santé assure le pilotage global des organisations de soins, la qualité et la sécurité des prises en charge, ainsi que le management de l'encadrement de proximité du CH de EU, de l'EHPAD du TREPORT et de l'EHPAD d'ENVERMEU structures associées. Missions principales Planifier, organiser et coordonner les soins et activités paramédicales ; Décliner le Projet Médico-Soignant Partagé et contribuer au pilotage stratégique du site ; Manager l'encadrement de proximité (3 cadres de santé, 1 IDEC 1 Cadre EHPAD du TREPORT, et 1 IDEC EHPAD d'ENVERMEU) et assurer l'encadrement supérieur du cadre de santé de l'EHPAD du Tréport ; Contribuer à la gestion médico-économique de l'établissement ; Développer une communication favorisant cohérence organisationnelle et cohésion des équipes ; Coordonner les actions de santé publique, notamment dans le cadre de la labellisation Hôpital de Proximité. Domaines d'intervention Encadrement et ressources humaines : management des cadres, développement des compétences, attractivité, qualité de vie au travail ; Qualité et sécurité des soins : continuité des soins, suivi des indicateurs, certification/ évaluation externe, EPP, audits ; amélioration continue. Pilotage et conduite du changement : projets institutionnels et GHT, évolution des organisations ; Relations usagers : coordination des réponses aux plaintes, réclamations et médiations non médicales ; Communication et représentation : participation aux instances et représentation de la Direction des Soins. Profil recherché Diplôme paramédical Diplôme de Cadre de Santé (minimum 4 ans d'exercice) Accès au grade de Cadre Supérieur de Santé (concours sur titres) Expérience confirmée en management et conduite de projets Compétences clés Pilotage stratégique et conduite du changement Management d'équipes d'encadrement Organisation et optimisation des ressources Communication institutionnelle Analyse, évaluation et reporting Personne à contacter Valérie CARPENTIER vcarpentier@ch-dieppe.fr Coordinatrice Générale des Soins Centre Hospitalier de Dieppe Avenue Pasteur-76202 DIEPPE Cedex secdrh@ch-dieppe.fr