Adjoint(e) au chef du bureau de gestion du personnel militaire de la rgna

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Seconder le chef du bureau de gestion du personnel militaire de la RGNA sur l’ensemble de son périmètre (travaux de mobilité et d’avancement, attribution de primes et indemnités, participation à l’élaboration de la politique RH de la RGNA, ce pour tous les corps statutaires militaires: officiers, sous-officiers, gendarmes adjoints volontaires).

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Gestion RH des 9000 personnels militaires actifs de la RGNA.

• Composition et effectifs du service

43 personnels - 5 sections:

- Section personnels sous-officers de gendarmerie (SPSO) – 16 personnels

- Section personels officiers (SPO) – 5 personnels

- Section personnels spécialistes et volontaires (SPSV) – 5 personnels

- Section gestion automatisée des personnels officiers et sous-officiers (SGAPAOSO) – 11 personnels

- Section gestion automatisée des personnels spécialistes et volontaires (SGAPASV) – 4 personnels

• Liaisons hiérarchiques

- Officier adjoint RH

- Chef de la division de l’appui opérationnel

- Commandant de région

• Liaisons fonctionnelles

Tous services RH de l’état-major régional et services opérationnels de la RGNA.