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Test leader.

Lille
CDI
RANDSTAD Digital
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Intégré(e) au cœur des enjeux techniques de notre client, vous participerez à des projets d’envergures internationales. Vous êtes legarant de l'implémentation des tests, de leurs automatisations et des acceptations des versions des systèmes avant mise en exploitation sur les environnements de production du client.

Vous aurez en charge :Rédaction de cas de test et critères d'acceptation fonctionnelles et/ou techniquesAutomatisation des cas de test de non-régression existantsMaintenance et amélioration des cas de tests automatisés existantsPlanification des campagnes de tests automatisées et maintien opérationnel de l'exécution cycliqueAnalyse des résultats d'exécution des cas de tests automatisésAnticipation des impacts des évolutions fonctionnelles sur les cahiers de tests automatisésPréparation et maintenance des jeux de données utilisés par les tests automatisésExécution des campagnes de tests manuelsRédaction, animation et suivi des anomaliesDe formation Bac+4/5, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans sur un poste similaire.

Vousêtes:Force de proposition et assez rigoureux(se)Reconnu (e) pour votre sens communication et votre esprit d’équipeCollaboratif(ve) et réactif (ve)

Vous maitrisez:Outils de gestion de cas de tests et de campagnePostman ou Xray ou SeleniumMéthodologie agileAnglais (B2 minimum)avantages

Parce que la Ausy touch’ c’est d’être au plus proches de nos collaborateurs. Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages :une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée.une communauté d’experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence.une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé.une licence Udemy Business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations.des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)la possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine.bénéficiez d’une prime de cooptation.Ausy est une entreprise handi-accueillante (à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.) et signataire de la charte d’engagement LGBT+.

Nous croyons au pouvoir de la technologie.

Nous croyons en une « technology with personality ».

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