Rejoignez une entreprise où l'on se sent bien, où l'on vous fait confiance et où votre travail est vraiment reconnu. Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la relation clients et le suivi administratif des projets. Vous aurez notamment en charge : · la saisie et le suivi des commandes clients · l'émission des accusés de réception, avis d'expédition et factures · le suivi des livraisons et des projets en cours · la mise à jour du rapport d'activité commerciale (commandes, factures, statistiques) · la gestion administrative des retours de cartes électroniques en réparation · le suivi des formalités douanières (France et export) · l'interface quotidienne entre les équipes commerciales et techniques Un poste polyvalent, varié, enrichissant, où l'on ne s'ennuie jamais. Ce que nous offrons Un environnement de travail exceptionnel : · bureaux modernes, spacieux et lumineux · cadre verdoyant à proximité des plages et du centre-ville · cafétéria conviviale avec terrasse · salle de fitness avec vestiaires et douches · vélos électriques mis à disposition Une organisation pensée pour votre équilibre : · horaires flexibles (possible de commencer à 9h et terminer dès 17h30) · possibilité de temps partiel ou de 39 H · 10 jours de RTT/an Une rémunération attractive : · 28 à 32K€/an (base 35h), selon profil · treizième mois · participation aux bénéfices · prime de vacances en juin · Affiliation à une mutuelle d'entreprise haut de gamme couvrant de base toute la famille avec un prise en charge employeur de 80%, · plan d'épargne entreprise · tickets restaurant (11,90 €/jour) Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration sur mesure pour une prise de poste sereine et efficace. Un process simple, rapide et humain Parce que le recrutement doit rester une vraie rencontre : 1. Premier échange téléphonique (10-15 min) avec moi Pour faire connaissance, comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l'entreprise. 2. Entretien en visio ou en présentiel Un échange authentique autour de votre expérience et de votre vision du métier. 3. Rencontre avec le dirigeant Visite des locaux, immersion dans l'ambiance et les projets : l'occasion de vérifier si ça matche des deux côtés.
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