Conducteur de ligne h/f

Chez Temporis Riom, nous savons que la performance industrielle repose sur des talents fiables, investis et bien accompagnés.
C’est pourquoi nous vous offrons un suivi individualisé, une écoute attentive et des opportunités concrètes pour faire évoluer votre parcours.

Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) Conducteur(trice) de ligne dans le cadre d’une mission intérimaire sur la périphérie de Riom.

Vos missions :
- Assurer la conduite d'une ligne de production et garantir son bon fonctionnement
- Régler les machines pour optimiser la cadence et la qualité
- Surveiller les paramètres de production et intervenir en cas d’anomalie
- Collaborer avec les équipes de maintenance et de production
- Appliquer les consignes de sécurité et procédures internes

Profil recherché :
- Une première expérience en conduite de ligne
- Motivation, curiosité et envie d’apprendre sont les clés de votre réussite
- Travail en équipe, organisation et réactivité attendus
- Connaissances en sécurité et qualité appréciées (formations possibles)

Conditions de la mission :
- Contrat : Intérim
- Lieu : Riom
- Horaires : 2x8
- Prime sécurité : 50 €

Rémunération estimée :
- Entre € et 12,80 € brut/heure, selon autonomie sur la ligne
- Prime de sécurité incluse
- Évolutif selon implication et compétences

Postulez dès maintenant !
Charline vous contactera rapidement pour faire le point sur vos compétences et vos attentes.
Avec Temporis, chaque intérimaire est accompagné individuellement, avec une vraie attention portée à l’évolution professionnelle.

A bientôt !

La team Temporis Riom

Savoirs et savoir-faire Corriger des dysfonctionnements sur un poste de travail, Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail, Contrôler la conformité d'aspect d'un produit, Contrôler la sécurité d'une installation, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Gestes et postures de manutention, Normes qualité Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Curiosité, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe Avantages Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.