Concepteur mécanique h/f

Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.
Notre savoir-faire:

- Recrutement middle et executive management
- Approche directe cadres dirigeants
- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle
Nous privilégions :

- une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,
- le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,
- l'attention portée à l'expérience candidat,
- la capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.
Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement:

- le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique
- l'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV
- créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process
- farmers vs. chasseurs
CoContexte :
L'entreprise… Filiale française d'un groupe européen et partenaire industriel de grands comptes internationaux, cette société est spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation de sous-ensembles techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de son développement, cette entreprise recherche un Concepteur Mécanique H/F :
Missions :Au sein du Bureau d'Etudes en partenariat avec le pôle Mécanique, la mission consistera à concevoir la partie mécanique des produits, associant des fonctions électroniques, magnétiques et aérauliques. Il faudra également prendre en charge le pilotage d'affaires (expression du besoin client, conception, réalisation et tests).
Les activités consistent :
- A étudier la faisabilité du produit,
- A développer et concevoir des produits / composants mécaniques, avec l'aide éventuelle de logiciels de simulation,
- A définir et mettre en place des protocoles de tests et essais,
- A assurer le pilotage d'affaires (avec des objectifs SQCD),
- Assurer une veille technologique sur les évolutions métiers / produits.
La R&D est au cœur de la stratégie d'entreprise qui est de proposer des solutions innovantes et correspondant aux besoins spécifiques des clients.
- Technicien expérimenté (BAC+2/BAC+3),
- Connaissances en conception mécanique, en matériaux et process de fabrication (usinage, tôlerie, injection plastique, assemblage).
- Autonome, rigoureux et curieux,
- Aimer proposer et développer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients.
- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse.
- Bon relationnel
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (ingénieurs électroniciens, aéraulique, équipe commerciale, laboratoire, industrialisation, méthodes, product-management et achats).
- Maîtrise de la CAO (tôlerie, volumique, surfacique, mise en plan), idéalement SolidWorks,
- Connaitre de l'ISO GPS, ainsi que des outils AMDEC
- Anglais opérationnel serait un plus (notamment pour faciliter les échanges avec le groupe en Allemagne)

Rémunération et Avantages :

- Salaire selon expérience
- Statut cadre
- Prime fin d'année/objectifs
- Poste en journée
- RTT
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Prévoyance décès, invalidité, incapacité de travail