POSITIONNEMENT DU POSTE DANS L'ORGRNISATION : Sous l'autorité de l'acheteur du groupe Challancin. PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE 1. Gestion des Achats (Amont) Sourcing : Identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs potentiels pour répondre aux besoins internes. Collecter et vérifier leurs documents obligatoires (Kbis, URSSAF, assurances) pour sécuriser la conformité des partenaires. Appels d'offres : Participer à la rédaction des cahiers des charges et à l'analyse comparative des offres (prix, délais, qualité). Négociation : Appui à la négociation des conditions commerciales et contractuelles. RSE : Contribuer à l'évaluation de la performance environnementale et sociale des fournisseurs. 2. Approvisionnements & Flux (Aval) Passage de commandes : Transformer les demandes d'achats en commandes fournisseurs via l'ERP. Suivi et Relances : Assurer le suivi des délais de livraison et gérer les relances en cas de retard pour éviter les ruptures. Gestion des litiges : Traiter les non-conformités (quantités, qualité, facturation) en lien avec les fournisseurs et l'entrepôt. Optimisation des stocks : Analyser les niveaux de stock et proposer des ajustements sur les points de commande. 3. Pilotage et Analyse Production du reporting : élaborer mensuellement un reporting régulier, fiable et basé sur des indicateurs clés (KPI) pour piloter la performance achat. Analyse de la performance : mesurer les gains économiques générés (€), le volume d'achats mensuel et le taux d'utilisation des articles "favoris". Suivi de l'activité : contrôler le volume de factures par rapport aux commandes, le nombre de fournisseurs actifs et les commandes non réceptionnées. Maîtrise des flux : analyser les niveaux et la valeur théorique des stocks ainsi que le nombre d'articles sollicités. Actions correctives : interpréter les écarts constatés et proposer des solutions concrètes pour optimiser les résultats. Fiabilisation de la donnée : garantir l'intégrité des données issues de l'outil achats pour assurer une parfaite cohérence avec l'ERP et les rapports d'activité. Outils d'analyse : utiliser Excel et des outils de reporting (type Tableau) pour structurer et synthétiser les données stratégiques. Base de données : Veiller à la propreté des données dans l'outil de gestion (fiches articles, tarifs, délais de livraison). Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe sympa et dynamique au sein d'un Groupe à taille humaine, - Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle, - Des TR, - Prime annuelle conventionnelle, - Mutuelle, - Participation au transport, - Activités teambuilding.
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