PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION
Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire dynamique, au cœur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités.
Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence.
Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ?
DESCRIPTION DES MISSIONS
Sous la responsabilité de la responsable du service mobile du pôle lecture publique / direction culture et patrimoine, le /la responsable de la médiathèque intercommunale au Thillay anime et gère une médiathèque de 85 m 2 répartie en deux espaces, adultes et jeunesse.
Missions :
Diriger la médiathèque et contribuer au développement de la lecture publique dans le cadre des orientations du pôle ;
Assurer la gestion administrative, financière et technique de la médiathèque ; Assurer la responsabilité de la sécurité et de la sûreté des publics et de l’établissement ; assurer la responsabilité dans la continuité du service public.
Développer les partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux à l’échelle locale et territoriale.
Définir le projet de service de l’établissement et la politique de développement de la lecture publique, selon les orientations de la Direction culture et patrimoine.
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité et développer les synergies avec les autres services de la Direction Culture et Patrimoine.
Organisation de la programmation culturelle de l’établissement en lien avec les orientations du pôle lecture publique et de la direction Culture et patrimoine. Assurer la responsabilité de la politique documentaire de l’établissement (acquisition, conservation, élimination, valorisation) en lien avec les orientations du pôle lecture publique.
Évaluer les activités de l’équipement en élaborant des documents de synthèse et des tableaux de suivi ;
Participer aux groupes de travail thématiques transversaux du pôle ;
Accueillir le public
Acquérir les documents pour la médiathèque
PROFIL RECHERCHÉ
Gestion de projet
Connaissance confirmée des médiathèques, des enjeux et évolutions de la lecture publique et de ses métiers
Aptitude à impulser des projets et à développer des partenariats, à travailler avec un réseau d’acteurs issus des champs culturel, éducatif et social et intérêt marqué pour le travail en transversalité
Aptitude à gérer un équipement
Capacité à prendre part à un projet collectif, à s’adapter à un travail en réseau Connaissance des pratiques culturelles des différents publics, de l’édition contemporaine et sensibilité pour les enjeux du numérique en bibliothèque
Maîtrise des procédures administratives et des outils budgétaires ; Connaissance des logiciels métiers
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Organisation et autonomie dans le travail
Disponibilité et réactivité
Sens des priorités
Goût pour la pédagogie et appétence pour l’accompagnement au changement Capacités d’adaptation et d’autoformation
Aisance orale et rédactionnelle
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens du service public et de l’accueil
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