Votre rôle
Collaboration aux travaux du modèle d’entreprise
- Communication : planning, contenus, newsletters, & suivi, intranet…
- Sondage annuel du top management sur leur perception du modèle d’entreprise: lancement, suivi & analyses des résultats
- Participation aux chantiers en cours: suivi de la refonte de la gouvernance, coordination des actions de mutualisation, pilotage des actions de simplification (refonte des processus…)
Transformation du groupe
- Lancement et animation d’une communauté de chefs de projets sur la dizaine de projets prioritaires de transformation du groupe: recensement des besoins; priorisation des sujets; organisation des meetings avec des témoignages et partage d’expérience…
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