Description du poste
Au sein de la Direction Médicale, vous participerez à diverses missions essentielles :
· Gestion des flux papier entrants : Réception, numérisation, orientation et gestion des échéances.
· Traitement administratif des dossiers : Gestion des dossiers médicaux, rédaction de courriers et traitement des demandes d'ententes préalables.
· Recherche d'informations : Collecte des informations nécessaires à la gestion des dossiers.
· Gestion des rendez-vous : Organisation des rendez-vous avec les praticiens conseils et infirmières pour les contrôles auprès des assurés.
Profil recherché
Vos compétences
- Capacité à acquérir la législation et la règlementation applicable à l'Assurance Maladie.
- Aisance avec les outils bureautiques et logiciels spécifiques.
- Capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse.
- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
- Sens du travail en équipe et de l'organisation.
- Adaptabilité, discrétion et respect du secret professionnel et médical.
Votre formation
Bac à Bac souhaité (BTS SP3S, DUT GEA, BTS Gestion…).
Informations complémentaires
¿ Rémunération : 1 .57 € brut / mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année
¿ Prime d'intéressement annuelle
¿ Titres restaurants
¿ RTT
¿ Mutuelle santé
¿ Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
¿ Comité Social et Economique
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.
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