Chef de projet amo h/f

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
- Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien ! Gaël ROBIN, gérant du cabinet G2RH, recherche actuellement en exclusivité pour son client, Bureau d'études techniques spécialisé en énergétique, acoustique et environnement (20 collaborateurs) accompagnant ses clients en phases études et réalisation, un/une Chef de projet AMO H/F dans le cadre d'une création de poste.

Poste à pourvoir en région Nantaise (Nord Loire, Proximité périphérique, Stationnement aisé, Accessible en transports en commun et mobilité douce) dans le cadre d'un CDI (39h/semaine sur 4.5 jours).

Directement rattaché à la direction générale et à ses associés, vous :

- Interagissez en phase conception avec les clients (promoteurs, bailleurs, constructeurs et bailleurs d'ouvrages résidentiels collectifs et bâtiments tertiaires) dans le cadre de missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage (Suivi des appels d'offres, participation à la sélection des entreprises, interactions avec les autres bureaux d'études, les architectes et les bureaux de contrôle) ;
- Transmettez l'ensemble des informations aux porteurs de projets internes (ingénieurs énergétique et ingénieurs environnement) ;
- Suivez les projets en phase réalisation afin de valider les attendus nécessaires à l'obtention des labels et certifications souhaités (Biosourcés, NF Habitat, NF Habitat HQE, BDF, BEE/BEE+) ;
- Participez aux réunions de chantiers (Paris intramuros, 1ere et 2eme couronne, Prévoir 1 à 2 déplacements par semaine) afin de valider les situations d'avancement et le respect des cahiers des charges fixés ;
- Echangez avec les organismes de certification tout au long des projets afin d'anticiper les éventuelles réserves et permettre la validation des attendus ;
- Participez à la vie de l'entreprise dans un esprit collaboratif et d'échange.