Au sein d'une équipe RH soudée de 5 collaborateurs, vous intervenez sur un périmètre multi-sociétés (environ 480 salariés) et multi-conventionnel. Dans cet environnement multi conventionnel, vos missions seront les suivantes : - Vous assurerez les missions suivantes : - Recrutement : analyse des besoins, publication des offres, sourcing direct, entretiens de pré-sélection. - Administration du personnel : préparation des contrats de travail, intégration des salariés, suivi des dossiers du personnel - Suivi des visites médicales - Suivi du plan de développement des compétences de son périmètre - Projets RH : projets liés à la dématérialisation des process RH, la gestion du temps, la qualité de vie au travail etc. A vous de compléter la suite de ces missions ! Vous avez une appétence particulière pour un domaine des ressources humaines (la GPEC, la formation, la paie, les relations sociales etc) ? Parlons en et construisons votre poste sur mesure ! Au-delà des compétences dans le domaine des ressources humaines, ce que nous recherchons surtout c'est une personnalité. Interlocuteur privilégié des salariés, manager et directeurs vous serez amené à suivre et gérer votre périmètre avec une grande autonomie. Vous êtes dynamique, ambitieux et vous avez le goût du changement et du challenge ? Alors ce job est fait pour vous. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale en mouvement, parfaire vos connaissances RH en touchant à tous les domaines des ressources humaines, faire avancer la société et nous montrer de quoi vous êtes capable ? N'attendez plus et postulez !
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